崗位要求:
1. 40周歲以內(nèi),大專及以上學歷。
2.三年以上人事、行政相關工作經(jīng)驗。(人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。)
3.了解勞動法及相關法規(guī),具備基礎的員工關系處理能力。
4. 熟悉招聘、員工關系、考勤、檔案管理、OA系統(tǒng)等人事行政軟件等基礎人事工作。
5. 負責招聘全流程,包括職位發(fā)布、面試安排、背調(diào)等。能獨立完成簡歷篩選、面試安排、入職跟進等。
6.熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長制作報表、通知等文書。
7. 辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、日常行政支持。
8.具備良好的檔案管理、文件收發(fā)、會議紀要撰寫能力。
9. 工作細心、責任心強、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓能力和突發(fā)事件處理能力。