崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)后勤保障部的日常管理工作,確保后勤服務(wù)質(zhì)量和效率;
2. 制定并執(zhí)行后勤保障部的工作計(jì)劃,完成部門目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核,提高員工的工作技能和服務(wù)水平;
4. 監(jiān)督檢查后勤保障工作的實(shí)施情況,對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改;
5. 負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)食堂、車輛、宿舍、安保、物資、工程等后勤事務(wù);
6. 與其他部門溝通協(xié)作,確保公司整體運(yùn)營的正常進(jìn)行。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上后勤保障工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉后勤保障工作流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,能承受工作壓力;
5. 具備一定的應(yīng)急處理能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。