職位描述
員工關(guān)系招聘工程施工
統(tǒng)招本科 單休，外地人員可提供獨(dú)立宿舍！
崗位職責(zé)
1. 員工檔案管理：負(fù)責(zé)全公司員工人事檔案的建立、收集、整理、歸檔與動(dòng)態(tài)更新，確保檔案資料真實(shí)、完整、合規(guī)，定期開(kāi)展檔案核查與盤(pán)點(diǎn)，防范檔案丟失或信息遺漏風(fēng)險(xiǎn)。
2. 入離職及異動(dòng)辦理：主導(dǎo)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等全流程手續(xù)辦理，包括入職資料審核、勞動(dòng)合同簽訂、離職面談?dòng)涗?、異?dòng)信息同步等，及時(shí)更新人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障員工人事信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 社保公積金管理：精準(zhǔn)辦理員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及公積金的增減員、基數(shù)調(diào)整、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、待遇申領(lǐng)等手續(xù)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)最新政策變動(dòng)，解答員工關(guān)于社保公積金的咨詢，確保各項(xiàng)繳納工作合規(guī)高效。
4. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)：作為人事部門(mén)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接人，主動(dòng)溝通人事相關(guān)需求，協(xié)助解決部門(mén)在人員管理中的問(wèn)題，反饋員工合理訴求，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作順暢，助力公司人事管理工作落地。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備地產(chǎn)行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 經(jīng)驗(yàn)與技能：30歲左右，3年人事專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方社保、公積金政策法規(guī)與辦理流程，掌握人事基礎(chǔ)操作規(guī)范，能獨(dú)立完成入離職、檔案管理等基礎(chǔ)工作。
3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門(mén)事務(wù)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景。
4. 工具使用：熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），會(huì)使用人事管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1. 員工檔案管理：負(fù)責(zé)全公司員工人事檔案的建立、收集、整理、歸檔與動(dòng)態(tài)更新，確保檔案資料真實(shí)、完整、合規(guī)，定期開(kāi)展檔案核查與盤(pán)點(diǎn)，防范檔案丟失或信息遺漏風(fēng)險(xiǎn)。
2. 入離職及異動(dòng)辦理：主導(dǎo)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等全流程手續(xù)辦理，包括入職資料審核、勞動(dòng)合同簽訂、離職面談?dòng)涗?、異?dòng)信息同步等，及時(shí)更新人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障員工人事信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 社保公積金管理：精準(zhǔn)辦理員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及公積金的增減員、基數(shù)調(diào)整、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、待遇申領(lǐng)等手續(xù)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)最新政策變動(dòng)，解答員工關(guān)于社保公積金的咨詢，確保各項(xiàng)繳納工作合規(guī)高效。
4. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)：作為人事部門(mén)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接人，主動(dòng)溝通人事相關(guān)需求，協(xié)助解決部門(mén)在人員管理中的問(wèn)題，反饋員工合理訴求，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作順暢，助力公司人事管理工作落地。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備地產(chǎn)行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 經(jīng)驗(yàn)與技能：30歲左右，3年人事專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方社保、公積金政策法規(guī)與辦理流程，掌握人事基礎(chǔ)操作規(guī)范，能獨(dú)立完成入離職、檔案管理等基礎(chǔ)工作。
3. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門(mén)事務(wù)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景。
4. 工具使用：熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），會(huì)使用人事管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
紅谷灘區(qū)江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司南昌第一辦事處
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職位發(fā)布者
龍先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司『企業(yè)介紹』江西太平洋宇洪建設(shè)有限公司成立于2005年4月25日，注冊(cè)資金3.5億（實(shí)收），2023年納稅2.5億，具有建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)等資質(zhì)，連續(xù)三年江西省靖安縣稅收納稅冠軍，宜春建筑行業(yè)龍頭企業(yè)榜首，榮獲全省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)，曾獲得華東地區(qū)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)、江西省杜鵑花獎(jiǎng)，廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(jiǎng)，并多年連續(xù)獲得江西省市監(jiān)局守合同重信用單位。管理理念：頂層設(shè)計(jì)、底層控制、扁平化管理、負(fù)面清單實(shí)踐；用人觀：五百?gòu)?qiáng)的心臟+五百?gòu)?qiáng)的格局+五百?gòu)?qiáng)的智慧+五百?gòu)?qiáng)的身體+五百?gòu)?qiáng)的道行；企業(yè)文化：負(fù)面清單之實(shí)踐+復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化+踐行三個(gè)有利于（有利于宇洪大建安發(fā)展、有利于構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、有利于自身發(fā)展）+實(shí)現(xiàn)動(dòng)車(chē)組管理；宇洪大建安數(shù)字化財(cái)稅助力共同富裕?！浩放乒适隆挥詈?，中國(guó)大建安數(shù)字化財(cái)稅合規(guī)專家；總部位于北京、南昌；五十家分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)；擁有中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅專家蔡昌教授；領(lǐng)銜全國(guó)100多名財(cái)稅、工程、法律等資深專家；服務(wù)于土地一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)到設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、咨詢、墊資、推廣等方面；創(chuàng)新大建安EPC等8種操作模式；助力房地產(chǎn)/建安企業(yè)解決財(cái)稅合規(guī)難題；宇洪，大建安數(shù)字化財(cái)稅合規(guī)專家。從金稅三期的“以票控稅”到金稅四期“以數(shù)治稅”，核心是讓真實(shí)業(yè)務(wù)真實(shí)再現(xiàn)，業(yè)務(wù)回歸本來(lái)面目和商業(yè)本質(zhì)。即“財(cái)稅合規(guī)=真實(shí)業(yè)務(wù)+證據(jù)鏈+合理解釋”。1、數(shù)字化(數(shù)字工地+數(shù)字財(cái)稅)；2、財(cái)稅合規(guī)(部分主材+各專業(yè)作業(yè)施工班組或?qū)I(yè)承攬分包并免費(fèi)代理財(cái)稅處理；已由江西財(cái)經(jīng)大學(xué)做財(cái)稅合規(guī)課題論證)；3、八種承包模式解決方案；4、政府財(cái)政扶持政策工程額的2%的共享。宇洪大建安數(shù)字化財(cái)稅是基于數(shù)字化工地/數(shù)字化項(xiàng)目管理與宇洪大建安八種承包模式等戰(zhàn)略合作開(kāi)發(fā)的數(shù)字化財(cái)稅平臺(tái)。平臺(tái)以數(shù)字化工地及數(shù)字化財(cái)稅為重要抓手，不僅能有效地服務(wù)好建安工程客戶，而且對(duì)于房開(kāi)企業(yè)的價(jià)值尤為明顯，既可以夯實(shí)工程承包尤其是班組承包的證據(jù)鏈，還能在項(xiàng)目管理上取值到工程總成本5%-10%的工程咨詢費(fèi)。宇洪大建安目前已在江西豐城、萬(wàn)載、上高、靖安等多地試點(diǎn)成功。宇洪公司國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的數(shù)字住建監(jiān)管平臺(tái)和數(shù)字工地項(xiàng)目端以及宇洪大建安數(shù)字財(cái)稅合規(guī)平臺(tái)將實(shí)行全部免費(fèi)服務(wù)。同時(shí)也免費(fèi)為當(dāng)?shù)卣蛟熳〗?、市政、公路、水利等一體化政府智慧工地監(jiān)管平臺(tái)和一體化數(shù)字財(cái)稅合規(guī)平臺(tái)系統(tǒng)，為智慧城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
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