崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
制定并執(zhí)行公司To B益生菌業(yè)務(wù)的全球/區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃,確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。
深入分析全球益生菌市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶(hù)需求及行業(yè)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)定位提供戰(zhàn)略洞察。
2.客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與管理:
利用并拓展深厚的行業(yè)客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò): 重點(diǎn)聚焦知名膳食補(bǔ)充劑品牌商、大型原料分銷(xiāo)商及有潛力的新興品牌。
主導(dǎo)大客戶(hù)關(guān)系
全球渠道拓展: 開(kāi)拓海外(重點(diǎn)包括歐美、亞太等關(guān)鍵市場(chǎng))的銷(xiāo)售渠道,建立并管理優(yōu)質(zhì)的代理商/分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)。
3.商業(yè)能力展現(xiàn):
商業(yè)談判與定價(jià)策略
銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與業(yè)績(jī)管理: 準(zhǔn)確進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè),監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析偏差并制定改進(jìn)措施。
跨部門(mén)協(xié)作: 與市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、法規(guī)等部門(mén)緊密協(xié)作,確??蛻?hù)需求得到有效滿(mǎn)足,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)準(zhǔn)入。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理一支高效的To B銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),設(shè)定清晰的績(jī)效目標(biāo)并提供指導(dǎo)。
營(yíng)造積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。
任職要求:
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與客戶(hù)資源:
5年以上在功能性食品原料、膳食補(bǔ)充劑原料或相關(guān)B2B領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于益生菌領(lǐng)域的優(yōu)先。
有豐富的客戶(hù)資源,深刻理解益生菌行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景、技術(shù)特點(diǎn)、國(guó)內(nèi)外法規(guī)要求及供應(yīng)鏈。
2.商業(yè)能力:
出色的商業(yè)敏感度、戰(zhàn)略思維和復(fù)雜問(wèn)題解決能力。
有主導(dǎo)并成功完成大型B2B項(xiàng)目(百萬(wàn)級(jí)以上)、開(kāi)拓新市場(chǎng)/新客戶(hù)、顯著提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的具體案例和數(shù)據(jù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理:
3年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(尤其是To B團(tuán)隊(duì))的經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和人才培養(yǎng)能力。
結(jié)果導(dǎo)向,能承受壓力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
4.全球視野與溝通:
具備優(yōu)秀的國(guó)際商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
5.教育與資質(zhì):
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、生物技術(shù)、食品科學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。