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此條招聘標(biāo)準(zhǔn)要略高于平安其他營(yíng)業(yè)部招聘標(biāo)準(zhǔn)，要求應(yīng)聘者學(xué)歷要求大?？埔陨?，條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬，來(lái)深圳工作至少3年以上，之前年收入不得少于20萬(wàn)元，專注培養(yǎng)“高學(xué)歷”、“高素質(zhì)”的優(yōu)才，為匹配高凈值客戶，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師和財(cái)富傳承管理師。
一、基本要求
1、28―43周歲，3年及以上廣州工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷：大專以上；
3、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的溝通能力；
5、有強(qiáng)烈的企圖心，無(wú)不良犯罪記錄。
二、崗位職責(zé)
1、綜合金融業(yè)務(wù)：保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、信托、普惠、房地產(chǎn)、汽車、平安金管家、平安好醫(yī)生、陸金所等全金融產(chǎn)品。
2、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶定制一套專業(yè)的資產(chǎn)配置方案。
3、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，參與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)屬于自己的團(tuán)隊(duì)。
三、福利待遇
1、訓(xùn)練津貼（***可達(dá)15000元/月）+ 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等多達(dá)28項(xiàng)，銷售、管理可雙向收入，上不封頂。
【2020年部門的普通員工平均月薪為22000元，主任平均年薪為90萬(wàn)元?！?br>2、入司即享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障。
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼，任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼。
4、定期旅游、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，與高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)一起工作、娛樂(lè)。
5、依托中國(guó)平安集團(tuán)強(qiáng)大的金融學(xué)院（平安大學(xué)）+冠軍團(tuán)隊(duì)專屬培訓(xùn)系統(tǒng)，享受終身免費(fèi)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人。
上班時(shí)間：雙休制，按國(guó)家法定節(jié)日?qǐng)?zhí)行，每天8：30-10:30早會(huì)，會(huì)后時(shí)間自由支配。
一個(gè)人，三五年的時(shí)間會(huì)產(chǎn)生怎樣的變化，取決于她和什么人在一起，讀了哪些不一樣的書(shū)，上了哪些不一樣的課程，做了哪些不一樣的事。
成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事，它無(wú)關(guān)年紀(jì)。無(wú)論何時(shí)，停滯成長(zhǎng)，才是最可怕的衰老。
我們?cè)趯ふ以敢獠粩鄬W(xué)習(xí)、終身成長(zhǎng)的優(yōu)秀的你！