崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各類合同、協(xié)議等文件的起草、審查、修改及合同管理;
2、為公司重要規(guī)章制度制定提供法律意見,保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風(fēng)險最小化;
3、負責(zé)日常法律支持、咨詢、法律培訓(xùn)等;
4、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,整理案件風(fēng)險分析報告。
5、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度,及時預(yù)警業(yè)務(wù)部門法規(guī)和政策的變化;
6、對公司有重大決議、事項及重要業(yè)務(wù)活動提供法律意見、對相關(guān)文件進行合法性合規(guī)性審查;
7、參與集團業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的重大談判,分析項目的法律風(fēng)險并提出解決方案; 8、負責(zé)處理公司經(jīng)濟糾紛,跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁;
任職要求:
1、統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)證書;
2、熟悉公司法、勞動法、合同法、證券法等;
3、具有豐富的公司法律實務(wù)經(jīng)驗,能夠獨立審核、修改各類合同、起草法律文件,處理企業(yè)的法律糾紛;
4、有較強的溝通與表達能力,有良好的團隊合作精神,具有一定的分析、處理、應(yīng)變能力,能運用法律知識解決公司碰到的各類法律問題。