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更新于 6月6日

經(jīng)理(J17845)

1.5-3萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
以客戶為關(guān)注焦點,以滿足客戶需求為導(dǎo)向,圍繞研發(fā)、采購、生產(chǎn)、產(chǎn)品、應(yīng)用、交付、服務(wù)等緯度,圍繞煉廠型瀝青生產(chǎn)、代加工瀝青業(yè)務(wù)、多品牌瀝青經(jīng)營經(jīng)模式,搭建全面質(zhì)量管理體系,提升公司品牌影響力。
任職要求:
1、專業(yè)知識與技能:精通質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、質(zhì)量管理七大手法、SPC(統(tǒng)計過程控制)、FMEA(失效模式與影響分析)等,并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際工作中。
2、行業(yè)專業(yè)知識:了解所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝、流程和特點,對原材料采購、生產(chǎn)過程、成品檢驗等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要點有豐富的實踐經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量問題的嚴(yán)重性和影響范圍。
3、質(zhì)量檢驗技能 :具備豐富的質(zhì)量檢驗知識和經(jīng)驗,熟悉各類檢驗設(shè)備和儀器的使用方法,能夠制定科學(xué)合理的檢驗計劃和檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗工作的準(zhǔn)確性和有效性。
4、數(shù)據(jù)分析能力 :熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,如 Excel、Minitab 等,能夠?qū)|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和解讀,為質(zhì)量改進(jìn)提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力 :具有出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等)以及外部供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),解決質(zhì)量問題和矛盾,推動質(zhì)量管理體系的有效運行。
6、問題解決能力 :具備敏銳的質(zhì)量意識和強烈的責(zé)任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,迅速組織人員進(jìn)行分析和解決;善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷優(yōu)化質(zhì)量控制流程和方法,預(yù)防質(zhì)量問題的再次發(fā)生。
7、抗壓能力 :能夠在較大的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),積極應(yīng)對各種質(zhì)量挑戰(zhàn)和問題,按時完成工作任務(wù)。

工作地點

濟南歷下區(qū)中國人壽大廈

職位發(fā)布者

程新宇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo京博控股集團公司標(biāo)簽
山東京博控股集團有限公司(簡稱:京博)的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤滑油脂廠,一個不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團隊出資興辦的國用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團。作為中國企業(yè)500強,京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案,先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價值和服務(wù)。2022年京博全年實現(xiàn)銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國企業(yè)500強第316位,亞洲品牌500強第400位,中國制造業(yè)企業(yè)500強第140位,中國石油和化工企業(yè)500強第33位,中國民營企業(yè)500強第136位,中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第68位,山東企業(yè)100強第24位,山東民營企業(yè)100強第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來,便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務(wù),以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念,打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來,為行業(yè)發(fā)展和消費者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù),并已為社會創(chuàng)造了價值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地,把多個大學(xué)拉入京博控股集團以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺上,讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實驗基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長于實踐中。目前,京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向,形成集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、市場、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團。立足中國本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向全球客戶提供富有價值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中,京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業(yè)內(nèi)有限的社會資源,實現(xiàn)資源價值最大化”的理念,持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅信,強有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新,實現(xiàn)雙贏,這也是我們在學(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企,實業(yè)興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業(yè),成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模,中國企業(yè)的典范,世界一流的企業(yè)。京博堅持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào),緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神,誠信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價值觀,為客戶生產(chǎn)滿意商品,為社會培養(yǎng)有益人才,不辜負(fù)時代賦予我們的使命與責(zé)任,為構(gòu)建對社會更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè),為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺持續(xù)努力,一往無前!
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