崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團要求,參與制定供應(yīng)商管理辦法和規(guī)章制度;
2. 規(guī)范公司供應(yīng)商開發(fā)與管理工作,明確供應(yīng)商準入、過程管控與評估分級機制,確保引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立健全合格供應(yīng)商資源庫。;
3. 對供應(yīng)商進行的階段性評價與考核,規(guī)范供應(yīng)商的考核管理,評估供應(yīng)商在與公司合作過程中的前期配合、供貨質(zhì)量、交期、全程配合和服務(wù)等方面能否達到要求;
4. 結(jié)合公司發(fā)展方向制定供應(yīng)商年度計劃;
5. 以重點客戶的品牌需求為導(dǎo)向,配合集采、招標、區(qū)域開發(fā)重點需求品牌供應(yīng)商資源;
6. 負責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)審核,主要為硬件設(shè)施設(shè)備、軟件配套、人員配置、納稅信用等級等方面;
7. 負責(zé)整體供應(yīng)商(含存量供應(yīng)商資源庫)的盤查、時效現(xiàn)狀分析,制定方案提升;
8. 對項目管理運營過程進行供應(yīng)商合規(guī)性審查(主要針對集團招標、區(qū)域公司招標)等;
9. 熟悉新材料、新工藝運用,有一定裝配式項目供應(yīng)商運用落地方案;
10. 負責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護管理規(guī)定
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,中大型地產(chǎn)/施工單位供應(yīng)鏈管理平臺工作經(jīng)驗5年以上;
2. 熟悉年度供方入選操作流程,供應(yīng)商資源豐富;
3. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī),掌握建筑裝飾工程專業(yè)知識和建材領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,工作嚴謹、思路清晰;
5. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
6. 熟練適用office軟件,含excel函數(shù)操作、PPT制作等;
7. 具備較強的責(zé)任心,工作主動細致。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、項目獎金