崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、對(duì)賬,指導(dǎo),把控,統(tǒng)籌
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有會(huì)計(jì)證或中級(jí)資格證者優(yōu)先;
3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)
工作時(shí)間:8-12 2-6 ,每周末公休一天半
職位亮點(diǎn):不定期組織培訓(xùn),團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。