職位描述
社會(huì)保險(xiǎn)恒溫車(chē)間廠內(nèi)食堂兩班倒月結(jié)包裝工組裝工分揀工電子設(shè)備制造
最新漲價(jià)通知
可以安排周邊部門(mén)，輕松好耍，不上產(chǎn)線
穩(wěn)崗率高，工作輕松，年輕人多，7號(hào)發(fā)薪，坐崗，不穿無(wú)塵服，組裝檢測(cè)平板手表， 6-8人間，分區(qū)就近安排住宿
18-47.9歲 可以面試，不查流水。
【模式一】：小時(shí)工
8月：24/小時(shí)
9月：24/小時(shí)
10月：20/小時(shí)
11月：20/小時(shí)
可以安排周邊部門(mén)，輕松好耍，不上產(chǎn)線
穩(wěn)崗率高，工作輕松，年輕人多，7號(hào)發(fā)薪，坐崗，不穿無(wú)塵服，組裝檢測(cè)平板手表， 6-8人間，分區(qū)就近安排住宿
18-47.9歲 可以面試，不查流水。
【模式一】：小時(shí)工
8月：24/小時(shí)
9月：24/小時(shí)
10月：20/小時(shí)
11月：20/小時(shí)
綜合工資：5000元---6500元/月
7號(hào)發(fā)底薪+加班 。27號(hào)發(fā)放差價(jià)（無(wú)需在職）
要求：月缺勤不超16/小時(shí)，20號(hào)在職補(bǔ)差，超過(guò)16/小時(shí)，月底在職 。
【模式二】：返費(fèi)工
底薪 2330+加班費(fèi)（周一到周五1.5倍。周六2倍 ）+ 一次性6000補(bǔ)貼
7號(hào)發(fā)底薪+加班 。 1.17號(hào)一次發(fā)放6000補(bǔ)貼
要求： 缺勤不超72小時(shí)，1.5號(hào)在職，超過(guò)72小時(shí)，1.15號(hào)在職 。
7號(hào)發(fā)底薪+加班 。27號(hào)發(fā)放差價(jià)（無(wú)需在職）
要求：月缺勤不超16/小時(shí)，20號(hào)在職補(bǔ)差，超過(guò)16/小時(shí)，月底在職 。
【模式二】：返費(fèi)工
底薪 2330+加班費(fèi)（周一到周五1.5倍。周六2倍 ）+ 一次性6000補(bǔ)貼
7號(hào)發(fā)底薪+加班 。 1.17號(hào)一次發(fā)放6000補(bǔ)貼
要求： 缺勤不超72小時(shí)，1.5號(hào)在職，超過(guò)72小時(shí)，1.15號(hào)在職 。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)富士康科技集團(tuán)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都郫都區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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葉女士/主管
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