招聘要求:
1.負責公司人力開發(fā)及人事管理;
2.負責公司文件發(fā)放、檔案整理及管理;
3.負責公司行政管理制度和規(guī)章制度及后勤日常事務的監(jiān)督管理;
4.負責公司文化建設及文化組織管理方面的工作;
5.負責日常勞動人事管理及后勤管理工作;
6.負責公司員工招聘、培訓與績效考核的管理工作;
7.完成公司領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.熟悉計算機操作;
2.有一定的人力資源開發(fā)和綜合事務管理能力;
3.具有一定的協(xié)調和溝通能力;
4.品行端正,保守公司機密;
5.一定要會開車
包吃包住?。。?/div>