崗位職責(zé):
1.統(tǒng)計(jì)考勤及薪酬核算
2.人員招聘辦理員工人事手續(xù)
3.及時(shí)辦理員工社會統(tǒng)籌,每月更新員工花名冊及社保明細(xì)
4.做好員工關(guān)系,入職員工培訓(xùn)工作,勞動合同檔案管理
5.采購辦公用品,管理合同、公章等重要辦公文件
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,需要有同崗位人事工作經(jīng)驗(yàn)者的哈(4S店的優(yōu)先考慮)
2.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及親和力
3.工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),基本電腦操作能力
薪資待遇:
- 實(shí)習(xí)薪資:無責(zé)4000;
- 轉(zhuǎn)正薪資:4500-5000;
- 1-3月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
-上下班時(shí)間:早8.20-18.00,中間休息1.5小時(shí)
-單休,每個(gè)月4天調(diào)休
職位福利:
社保、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、員工生日會、定時(shí)聚餐、豐厚待遇、包吃