一、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.半年人事招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng)
3.了解招聘軟件使用方法和技巧,了解招聘崗位工作流程和招聘項(xiàng)目,了解目前市場(chǎng)上流行的招聘軟件及方法
4.熟悉招聘工作流程,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,熟練使用辦公軟件,招聘軟件。
二、工作內(nèi)容
1.根據(jù)組長(zhǎng)制定的招聘目標(biāo),配合完成。
2.通過(guò)在各大招聘網(wǎng)站瀏覽候選人簡(jiǎn)歷,邀約候選人前往企業(yè)處面試;
3.發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,電話初步面試,安排候選人復(fù)試
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。