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廣東省科學(xué)院佛山產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡稱“佛山產(chǎn)研院”）是廣東省科學(xué)院為了落實粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，與佛山市政府共同發(fā)起建設(shè)的科技創(chuàng)新孵化產(chǎn)業(yè)基地。佛山產(chǎn)研院堅持“崇尚科學(xué)、尊重創(chuàng)造，以科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、讓知識創(chuàng)造價值”的辦院宗旨，開展技術(shù)育成孵化體系建設(shè)實踐，全面推進(jìn)政策鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈高度融合，建設(shè)國際科技創(chuàng)新孵化基地。主要業(yè)務(wù)包括：技術(shù)育成孵化、資本運(yùn)營與科技服務(wù)。
因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘研發(fā)孵化部高級經(jīng)理（服務(wù)方向）1名，具體如下：
一、崗位說明
（一）崗位職責(zé)
1.科技服務(wù)項目管理：全面負(fù)責(zé)政府、企業(yè)及團(tuán)隊的科技項目全流程服務(wù)（政策咨詢、材料撰寫、申報跟進(jìn)、驗收協(xié)調(diào)等）；管理科技服務(wù)合同執(zhí)行，確保項目按時高質(zhì)量交付。
2.客戶關(guān)系維護(hù)：根據(jù)政府、協(xié)會、合作單位需求，提供定制化科技政策解讀、能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科學(xué)普及、人才服務(wù)、技術(shù)對接、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)等方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施中的難點問題。
3.跨部門協(xié)作：協(xié)同研發(fā)孵化部、財務(wù)部完成項目結(jié)算、信息披露及獎勵分配；落實院長辦公會審批的項目調(diào)整及重大事項變更。
4.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職條件
1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有項目引進(jìn)與管理的工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)胤趸鬟\(yùn)營、創(chuàng)業(yè)扶持、招商引資等相關(guān)政策;有孵化器運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)招商或投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具備下列條件的人員可以報名參加本次招聘：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的其他條件。
注：年齡、工作經(jīng)歷等時間計算截止日期為2025年7月1日（招聘公告報名首日）。
（二）下列人員不得報名參加本次招聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
6.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；
7.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）個人報名。
1.通過招聘網(wǎng)站或官網(wǎng)報名；
（二）資格審查。綜合管理部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人選并通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)聘人員接到面試通知后，應(yīng)依據(jù)應(yīng)聘崗位填寫應(yīng)聘報名表，準(zhǔn)備本人彩色證件照、個人簡歷、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文成果及反映個人能力水平等材料掃描件，按要求發(fā)送至指定郵箱。
（三）面試。參加面試人員作競聘報告(PPT形式)，競聘報告應(yīng)包括本人簡歷、從事的主要工作、取得的業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想等內(nèi)容，時間每人20分鐘(報告10分鐘、答辯10分鐘)。不參加面試者，視為自動放棄。
（四）聘用。面試設(shè)置考試成績合格線，合格分?jǐn)?shù)為80分。考試成績合格者，按照考試成績由高到低的順序，等額確定擬錄用人選。經(jīng)研究確定擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（五）資格復(fù)審
綜合管理部對擬錄用人選工作履歷進(jìn)行復(fù)核。
（六）背景調(diào)查
綜合管理部對擬錄用人選開展背景調(diào)查，主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經(jīng)歷以及工作表現(xiàn)等。
四、薪酬福利概況
（一）工作時間：周一至周五
8:30-12:00,14:00-17:30
（二）薪酬待遇：按照公司有關(guān)薪酬制度規(guī)定的待遇執(zhí)行。
（三）福利保障：享有節(jié)日補(bǔ)貼、工作餐等福利；享有法定節(jié)假日和帶薪年休假；定期組織職工免費體檢。
合則約見，恕不接待來訪。