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廣東省科學院佛山產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡稱“佛山產(chǎn)研院”）是廣東省科學院為了落實粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，與佛山市政府共同發(fā)起建設(shè)的科技創(chuàng)新孵化產(chǎn)業(yè)基地。佛山產(chǎn)研院堅持“崇尚科學、尊重創(chuàng)造，以科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、讓知識創(chuàng)造價值”的辦院宗旨，開展技術(shù)育成孵化體系建設(shè)實踐，全面推進政策鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈高度融合，建設(shè)國際科技創(chuàng)新孵化基地。主要業(yè)務包括：技術(shù)育成孵化、資本運營與科技服務。
因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘綜合管理部人力資源高級經(jīng)理1名，具體如下:
一、具體崗位及條件
（一）崗位職責
?1.招聘與配置：?根據(jù)產(chǎn)研院發(fā)展需求，執(zhí)行招聘計劃，負責招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)、背景調(diào)查及錄用溝通等工作。
??2.員工關(guān)系管理：?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；維護員工檔案；協(xié)助處理員工關(guān)系事務；組織員工活動。
??3.薪酬績效：動態(tài)完善產(chǎn)研院薪酬績效考核體系，?協(xié)助進行季度年度績效考核、日常薪資核算；辦理社保、公積金等福利事項。
??4.培訓與發(fā)展：??協(xié)助組織安排員工培訓活動，跟蹤培訓效果；協(xié)助完善人才梯隊建設(shè)及員工輪崗體系。
??5.基礎(chǔ)人事工作：?負責人事規(guī)章制度宣導與執(zhí)行；負責人事相關(guān)報表統(tǒng)計與報送；協(xié)助部門完成其他人力資源相關(guān)工作。
6.部門領(lǐng)導安排的其他工作。
（二）任職條件
1.本科及以上學歷，學士及以上學位；??人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先??。
2.有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)工作流程，??熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、社保公積金政策者優(yōu)先??。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。

二、應聘基本要求
（一）具備下列條件的人員可以報名參加本次招聘：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的其他條件。
注：年齡、工作經(jīng)歷等時間計算截止日期為2025年7月1日（招聘公告報名首日）。
（二）下列人員不得報名參加本次招聘：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被開除共青團團籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
6.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；
7.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
8.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序
（一）個人報名。
應聘人員依據(jù)應聘崗位填寫應聘報名表，連同本人彩色證件照、個人簡歷、職稱證、學歷學位證、身份證、獲獎證書、論文成果及反映個人能力水平等材料掃描件，壓縮文件后以電子郵件方式在2025年7月20日前發(fā)送至*******************（所有原件面試時提供）。