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更新于 7月1日

供應(yīng)鏈管培生

7000-12000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 1年以下
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外供應(yīng)鏈電商供應(yīng)鏈電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)并理解供應(yīng)鏈管理的核心流程和實(shí)踐,如:開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、計(jì)劃、品質(zhì)、庫(kù)存管理等; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈策略和計(jì)劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提高供應(yīng)鏈效率和響應(yīng)速度; 3. 參與并輪崗供應(yīng)鏈部門(mén)的工作,了解各部門(mén)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式: (1)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā):引入能夠滿足公司成本、品質(zhì)、技術(shù)和服務(wù)要求的新供應(yīng)商; (2)采購(gòu)策略的制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的供應(yīng)商策略,并確保這些策略得到有效執(zhí)行; (3)供應(yīng)商關(guān)系管理:建立和維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,組織并主導(dǎo)內(nèi)外溝通,不斷優(yōu)化合作流程; (4)成本控制:負(fù)責(zé)價(jià)格維護(hù),制定降本規(guī)劃,并采取有效措施實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo); (5) 交付管理:規(guī)劃和充分利用供應(yīng)商資源,確保按期交付,滿足公司正常生產(chǎn)需求; 4.參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告編寫(xiě); 5.其他事項(xiàng):可能包括專(zhuān)項(xiàng)管理、日常事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1.碩士及以上學(xué)歷,工科、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、供應(yīng)鏈管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有較好的文字表達(dá)能力,語(yǔ)言溝通能力良好; 3.具有良好的模型分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具使用熟練,如EXCEL、Tableau、MySQL、Python等; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃實(shí)施力、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、?邏輯思維能力、進(jìn)取心和自驅(qū)力等; 5.接受公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,提高自身的綜合素質(zhì)。 6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,積累管理經(jīng)驗(yàn)。 7.參與部門(mén)的項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)拓展。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)蜀泰商廈5樓

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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公司Logo成都市康特恩科技有限公司
成都市康特恩科技有限公司,于2016年成立,是一家專(zhuān)注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司,總部位于中國(guó)成都,雇員超1000人,在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉(cāng)庫(kù)。康特恩前身成立于2011年,經(jīng)過(guò)10多年的深耕和發(fā)展,產(chǎn)品通過(guò)多個(gè)跨境平臺(tái)和自有網(wǎng)站成功銷(xiāo)往歐美多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),不斷開(kāi)發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線,涉及汽車(chē)配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運(yùn)動(dòng)、家居等多個(gè)品類(lèi),專(zhuān)注于高客單價(jià)產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會(huì)理事單位、成都市跨境電商協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,依靠穩(wěn)定的海外倉(cāng)物流倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈以及強(qiáng)勁的資金支持,成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層,年銷(xiāo)售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇,致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的同時(shí),傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛(ài)跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。1、雙通道的晉升體系:公司除提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)開(kāi)放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動(dòng),擴(kuò)寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎(jiǎng)金等。3、個(gè)性化發(fā)展通道:公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營(yíng)銷(xiāo)通道等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道,為每個(gè)人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動(dòng):公司定期舉辦員工生日會(huì)、特色主題月活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動(dòng)。5、輕松的辦公環(huán)境:3位貓咪同事隨時(shí)可擼可抱可舉高高,緩解工作壓力。
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