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更新于 7月31日

電商倉庫文員

5000-6000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 無經驗
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務貨運/物流/倉儲
崗位一:倉庫文員
倉庫文員(采購跟單)-
1、大專以上學歷,能適應電腦辦公,可用excel獨立完成工作統(tǒng)計和反饋
2、做事細心,有耐心;
3、能適應少量的體力工作;
4、能適應廠區(qū)或倉庫的辦公環(huán)境;
工作內容
1、協(xié)助處理收貨異常,現場打印到貨清單;協(xié)助處理來貨沒有送貨清單、系統(tǒng)沒有綁定嘜頭等 導致來貨倉庫無法正常簽收事宜;
2、已簽收異常協(xié)同和處理;
3、退換貨(配件)處理和統(tǒng)計
4、到貨數量爭議的復核,供應商不愿付費的返工處理;
5、需二次包裝的報備數據收口;
6、協(xié)同打印條碼和標簽;
7、協(xié)同查詢已到倉未入庫訂單實物;
8、其他采購跟單相關事宜;
崗位二:
崗位名稱: ERP入庫員 / 倉庫上架員
1. 入庫操作:
負責接收供應商或生產部門的來貨,核對送貨單信息(品名、規(guī)格、數量、批次等)。
對貨物進行初步檢查(外包裝、標識),如有異常及時上報。
使用公司 ERP系統(tǒng) 準確、及時地完成入庫單據錄入、審核。
將驗收合格的貨物搬運至指定待上架區(qū)域。
2. 上架操作:
根據系統(tǒng)指令或庫位規(guī)劃,將待上架貨物準確、整齊地擺放到指定的倉庫儲位。
確保貨物標識清晰、朝向正確,方便后續(xù)查找和盤點。
在ERP系統(tǒng)中確認并記錄貨物的上架位置。
3. 庫存管理輔助:
協(xié)助進行日常倉庫整理、清潔,保持庫區(qū)整潔有序。
參與定期或不定期的倉庫盤點工作。
發(fā)現庫存數據異常(如數量不符、庫位錯誤等)及時上報。
4. 單據處理:
負責相關入庫、上架等單據的整理、保管與交接。
5. 其他:
遵守倉庫各項安全操作規(guī)程,確保作業(yè)安全。
完成上級交辦的其他相關工作任務。
崗位三:貼標員
崗位職責
1. 核心任務: 準確、高效地為所有待出庫的貨物粘貼指定標簽(包括但不限于產品標簽、條形碼、物流面單、地址標簽等)。
2. 標簽管理: 根據出貨單或系統(tǒng)指令,準備、打印或領取相應的標簽。
3. 信息核對: 仔細核對標簽信息(如品名、規(guī)格、數量、批次號、目的地等)與實物及出貨單據是否完全一致,確保零差錯。
4. 規(guī)范操作: 按照規(guī)定的操作流程和標準,將標簽平整、牢固、清晰地粘貼在貨物的指定位置,避免脫落、模糊或遮擋關鍵信息。
5. 配合出貨: 與倉庫打包、揀貨、裝卸等崗位人員緊密協(xié)作,確保貼標環(huán)節(jié)順暢,不影響整體出貨進度。
6. 異常處理: 發(fā)現標簽錯誤、貨物信息不符、標簽質量問題等異常情況時,及時向上級或相關同事反饋并協(xié)助處理。
7. 現場維護: 保持貼標工作區(qū)域的整潔、有序,負責相關設備(如標簽打印機)的日常基礎維護和耗材管理(如標簽紙、碳帶)。
8. 其他: 服從主管安排,完成倉庫內其他相關的輔助性工作。
任職要求
1. 學歷經驗: 初中及以上學歷,有倉庫操作、物流分揀或貼標相關工作經驗者優(yōu)先, 歡迎踏實肯干的生手(提供培訓) 。
2. 能力素質:
工作認真細致,責任心強,能保證標簽粘貼的準確性和規(guī)范性。
具備基本的讀寫能力,能清晰理解出貨單據和標簽信息。
手腳麻利,動作迅速,能適應一定的工作強度和工作節(jié)奏。
身體健康,能適應倉庫站立作業(yè),能搬動一定重量的貨物(具體視貨物而定,但主要是貼標操作)。
具備良好的團隊合作精神和服從意識。
有基本的電腦操作能力(如使用簡單的標簽打印軟件)者更佳。
3. 其他: 吃苦耐勞,能適應倉庫環(huán)境

工作地點

威海路寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道威海路1188號A區(qū)211

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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公司Logo成都康特恩科技集團有限公司
成都康特恩科技集團有限公司,于2016年成立,是一家專注于跨境電商業(yè)務的外貿電子商務公司,總部位于中國成都,雇員超1000人,在深圳、佛山、東莞、寧波設有分公司和倉庫??堤囟髑吧沓闪⒂?011年,經過10多年的深耕和發(fā)展,產品通過多個跨境平臺和自有網站成功銷往歐美多個國家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產品開發(fā)團隊,不斷開發(fā)多元化的業(yè)務及產品線,涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產品、工業(yè)、戶外、運動、家居等多個品類,專注于高客單價產品。公司是四川省跨境電商協(xié)會理事單位、成都市跨境電商協(xié)會副會長單位,依靠穩(wěn)定的海外倉物流倉儲供應鏈以及強勁的資金支持,成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層,年銷售額數億美元。我公司擁有先進且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇,致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間,實現其自我價值的同時,傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團隊。1、雙通道的晉升體系:公司除提供有競爭力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎勵,同時開放內部崗位進行橫向流動,擴寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障:五險一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎金等。3、個性化發(fā)展通道:公司設有技術通道、管理通道、營銷通道等多個職業(yè)發(fā)展通道,為每個人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動:公司定期舉辦員工生日會、特色主題月活動、部門團建、體育比賽等等業(yè)余活動。5、輕松的辦公環(huán)境:3位貓咪同事隨時可擼可抱可舉高高,緩解工作壓力。
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