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更新于 10月10日

供應鏈管培生

5000-8000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大學英語六級電子商務貿(mào)易/進出口
本崗位是供應鏈管培生:流程優(yōu)化方向、計劃優(yōu)化方向、BI(數(shù)據(jù)分析)方向,請明確應聘哪個方向
管培生招聘需求:
一、供應鏈流程優(yōu)化方向
1. 需求:1-2人
2. 任職要求:
(1)22-25屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工科或管理類專業(yè)
(2)具備端到端供應鏈管理能力,涵蓋計劃、采購、生產(chǎn)、物流、庫存優(yōu)化及數(shù)字化協(xié)同
(3)學習能力、邏輯思維能力強;自驅(qū)力及抗壓能力強,結(jié)果導向;良好的團隊合作意識
(4)具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握SQL,Python等優(yōu)先
3. 崗位描述:
(1)協(xié)助與推動供應鏈業(yè)務的轉(zhuǎn)型變革,重塑并優(yōu)化供應鏈管理流程,實現(xiàn)打破部門壁壘、提高運營效率、增強供應鏈韌性等目標。
(2)協(xié)助與推動供應鏈流程管理體系搭建及完善、成熟度能力改善。
(3)負責流程的規(guī)范、標準化建設及賦能,熟悉流程管理的工具和方法
(4)基于KPI的分解,不斷對系統(tǒng),流程,工具進行優(yōu)化改進,建立和完善各環(huán)節(jié)的流程作業(yè)
(5)協(xié)助IT部門把梳理好的流程固化進業(yè)務系統(tǒng),確保業(yè)務流程線上和線下的一致性
(6)負責供應鏈管理流程的教培工作。
二、供應鏈計劃優(yōu)化方向
1.需求:1-2人
2. 任職要求:
(1)22-25屆畢業(yè)生,本科及以上學歷。
(2)有海外跨境電商平臺(如亞馬遜、Shopee、TikTok)供需配合經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)有大數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感,邏輯性及計劃性強。
(4)強大的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,出色的項目管理和執(zhí)行能力。
3. 崗位描述:
(1)協(xié)助推進S&OP(銷售與運營計劃)流程,確保供應鏈、物流、銷售和財務管理的有效資源整合。
(2)協(xié)助組織S&OP會議,促進信息共享和決策。
(3)確保S&OP決策后各業(yè)務職能能夠協(xié)同運作,落實和執(zhí)行業(yè)務計劃。
(4)協(xié)助推進決策月度S&OP,平衡供需,保障供應。
(5)協(xié)助建立和完善計劃運作機制和內(nèi)控流程,提升過程受控度和結(jié)果質(zhì)量。
(6)分析識別業(yè)務、團隊短板,對團隊進行賦能。
三、供應鏈BI(數(shù)據(jù)分析)方向
1.需求:1-2人
2. 任職要求:
(1)22-25屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟練掌握 SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具和語言,熟練使用至少1種 BI 工具(Tableau、PowerBI等)。
(3)對數(shù)字敏感,搜集信息能力強,精通Excel。
(4)對數(shù)據(jù)治理有深入理解,熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程、標準和方法論,有數(shù)據(jù)治理及清洗經(jīng)驗的優(yōu)先。
(5)掌握數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
(6)具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立分析和解決問題能夠承受工作壓力。
(7)有較強的學習能力,有強烈的職業(yè)責任感,執(zhí)行力強,主動性高,具有較強的邏輯分析能力。
3. 崗位描述:
(1)搭建系統(tǒng)化、自動化、智能化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,包括維護底層數(shù)據(jù)、搭建數(shù)據(jù)看板、定期形成數(shù)據(jù)報告等數(shù)據(jù)可視化工作。
(2)聯(lián)動業(yè)務流程各部門,挖掘業(yè)務痛點及潛在優(yōu)化點,基于數(shù)據(jù)視角提出改善點,提出優(yōu)化方案,并推動落地實施。
(3)建立整體運營健康度監(jiān)控機制,不定期報告異常;定期追蹤各業(yè)務線業(yè)務現(xiàn)狀,及時追蹤各項關(guān)鍵業(yè)務指標達成情況,并定位偏差原因。
(4)設計數(shù)據(jù)維度模型,優(yōu)化數(shù)據(jù)倉庫分層,提升查詢效率。
(5)組織相關(guān)團隊進行數(shù)據(jù)產(chǎn)品理念、技能、工具的培訓,推動業(yè)務部門數(shù)據(jù)化運營。

工作地點

成都青羊區(qū)蜀泰商廈(西北門)5樓整層

職位發(fā)布者

達女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都康特恩科技集團有限公司
成都康特恩科技集團有限公司,于2016年成立,是一家專注于跨境電商業(yè)務的外貿(mào)電子商務公司,總部位于中國成都,雇員超1000人,在深圳、佛山、東莞、寧波設有分公司和倉庫??堤囟髑吧沓闪⒂?011年,經(jīng)過10多年的深耕和發(fā)展,產(chǎn)品通過多個跨境平臺和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個國家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團隊,不斷開發(fā)多元化的業(yè)務及產(chǎn)品線,涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運動、家居等多個品類,專注于高客單價產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會理事單位、成都市跨境電商協(xié)會副會長單位,依靠穩(wěn)定的海外倉物流倉儲供應鏈以及強勁的資金支持,成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層,年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇,致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間,實現(xiàn)其自我價值的同時,傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團隊。1、雙通道的晉升體系:公司除提供有競爭力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎勵,同時開放內(nèi)部崗位進行橫向流動,擴寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障:五險一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎金等。3、個性化發(fā)展通道:公司設有技術(shù)通道、管理通道、營銷通道等多個職業(yè)發(fā)展通道,為每個人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動:公司定期舉辦員工生日會、特色主題月活動、部門團建、體育比賽等等業(yè)余活動。5、輕松的辦公環(huán)境:3位貓咪同事隨時可擼可抱可舉高高,緩解工作壓力。
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