人事部分:
1.招聘與配置:配合招聘崗進(jìn)行人員招聘工作,邀約面試,進(jìn)行面試、協(xié)調(diào)復(fù)試、邀約入職等;
2.員工培訓(xùn)及制度完善;
3.每月績效管理及反饋;
4.每月員工面談及記錄;5.薪酬福利管理:每月考勤數(shù)據(jù)的整理與分析;每月提交《社保公積金異動表》至財務(wù)辦理增減貝;
6.勞動關(guān)系管理:人事關(guān)系變動(包括但不限子入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職);薪資異動;人事檔案管理等;
7.公司釘釘審批流程的設(shè)置、維護、更新等工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事工作。
行政部分:
1.行政文件草擬發(fā)布;
2.微信公眾號管理;
3.開展公司員工日常文化活動,做好公司精神文化建設(shè);
4.日常辦公用品采購及領(lǐng)用管理工作;
5.辦公室日常管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司后勤管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)不限,有一年以上工作經(jīng)驗。30歲以下。
2、認(rèn)真、細(xì)致,有吃苦耐勞的精神。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力及應(yīng)變能力。
發(fā)展方向:人事行政專員-人事行政主管-部門主管-公司副總
工作時間:8:30-18:00,大小休
工作地點:武漢市硚口區(qū)建設(shè)大道湘商大廈B棟14樓
職位福利:五險、績效獎金、節(jié)日補助、其他補貼、帶薪年假
崗位亮點:交通便利,有發(fā)展前景