1、協(xié)助院長進行養(yǎng)老院的前期籌建、項目落地、搭建健康團隊。
2、負責落實養(yǎng)老社區(qū)會員的健康管理工作。
3、監(jiān)督指導相關(guān)部門建立并完善會員健康檔案。
4、整合養(yǎng)老社區(qū)康復、運動、心理、營養(yǎng)等資源,對會員進行健康指導。
5、組織落實社區(qū)保健知識講座,開展疾病預防宣傳。
6、日常健康巡視、會員回訪、值班。
7、定期參加健康管理業(yè)務培訓,及院長交辦的其他事項、
職位福利:五險一金、包吃、包住、通訊補助、績效獎金、免費班車、節(jié)日福利、公司重點項目