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1. 生產(chǎn)計劃與組織：審核生產(chǎn)計劃并組織生產(chǎn)，及時協(xié)調(diào)和處理車間生產(chǎn)計劃實施過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；
2. 訂單進度總協(xié)調(diào)：合同訂單從銷售立項到完工發(fā)貨各階段計劃跟蹤、協(xié)調(diào)，包括技術(shù)下圖、外購物料到貨等計劃節(jié)點；
3. 物料管理和調(diào)度?：負責生產(chǎn)物料的備貨、儲存、調(diào)度，定期組織物料盤點，根據(jù)需求量及時調(diào)整各種物料的安全庫存和采購批量；
4. 質(zhì)量管理：監(jiān)督和檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因，制定整改措施，提高質(zhì)量、成品率；
5. 成本管理：部門生產(chǎn)成本進行控制和改進。通過生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)組織優(yōu)化、物流轉(zhuǎn)運優(yōu)化等措施不斷提高材料利用率、人均產(chǎn)值，降低原材料浪費；
6. 安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理：按照公司及政府部門相關(guān)要求，做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理，定期組織檢查及現(xiàn)場隱患排查，限期整改并實施監(jiān)控，同時做好各項記錄；
7. 現(xiàn)場管理和工器具管理?：負責現(xiàn)場5S管理工作，包括工位器具管理和定置管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔和高效。
8. 人員管理：做好本部門各崗位人員人事安排，對所屬管理人員定期績效考核，制定部門年度培訓計劃，并對培訓效果進行有效驗證；
9. 設(shè)備管理：安排生產(chǎn)設(shè)備的點檢、保養(yǎng)、使用和管理，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)；
10. 流程、制度管理：完成部門工作流程和制度的制訂、完善，并負責組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
11. 其他管理職責：協(xié)助分管副總處理生產(chǎn)日常事務(wù)，參與車間發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策的討論。
任職資格：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，機械、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗；
3.有扎實的管理經(jīng)驗和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，精通生產(chǎn)管理的一般要素，能夠有效地推進生產(chǎn)管理的持續(xù)改進；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力；
5.熟悉Office或WPS等基礎(chǔ)辦公軟件；
薪資范圍：
8000-12000 另加年底獎金（與KPI掛鉤）