企業(yè)介紹:
公司成立于2015年2月份,是一家全國(guó)性的中高端人才招聘獵頭機(jī)構(gòu),致力于為地產(chǎn)、汽車制造、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域提供中高端人才招聘服務(wù)。公司自創(chuàng)立以來每年保持雙倍速增長(zhǎng),成功為合作客戶找到優(yōu)秀經(jīng)理人近千人。經(jīng)營(yíng)理念上,以客戶高滿意度為工作準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)了多家客戶滿意度排名前三的成績(jī);管理理念上,視員工為公司最大財(cái)富,愿意為員工的成長(zhǎng)提供平臺(tái)及機(jī)會(huì),連續(xù)多年保持員工穩(wěn)定性較高水平;文化上,公司提出以北上廣的速度在天津奔跑,要勤奮,更要專業(yè)的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
工作內(nèi)容:
一、客戶BD和維護(hù)對(duì)接:
1. 新客戶的開發(fā);
2. 與客戶溝通,負(fù)責(zé)候選人的甄選,評(píng)估與推薦,項(xiàng)目進(jìn)展與效率,效果控制以及負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與合作協(xié)調(diào),溝通;
3. 能夠?qū)ν猓还苁强蛻魧用孢€是候選人層面代表公司的專業(yè)形象,提升公司品牌影響力。
二、中高端職位的招聘
具備自己獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶公司部分中高端職位的職位招聘的能力,具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)培養(yǎng)能力,熟悉專業(yè)獵頭人才尋訪的技能技巧。
三,公司文化建設(shè)
對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀有深度認(rèn)同感,積極參與公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化養(yǎng)成。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷以上,至少3年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,人員招募,下屬技能發(fā)展,業(yè)務(wù)/任務(wù)管理;優(yōu)秀地溝通表達(dá)能力;
4. 成熟穩(wěn)重、邏輯縝密、 樂于分享,能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂觀與積極自信的工作態(tài)度;
5. 自我管理能力強(qiáng),善于自我激勵(lì)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
6. 工作保有激情,愿與公司共同成長(zhǎng)。
工作地址:天津市河西區(qū)小白樓平安大廈B座17層