崗位職責:
1.負責設計方案制定,三維模型設計,二維圖紙設計,設計評審,技術大綱(TP)制定-產(chǎn)品開發(fā)路線圖,確保技術的目標清晰,資源分配合理,IDFMEA制定等-設計階段的風險探測器,通過預防性的分析提升產(chǎn)品的可靠性
2.負責具體開發(fā)任務的詳細開發(fā)計劃指定,保證開發(fā)計劃按照要求執(zhí)行,并解決執(zhí)行過程中的出現(xiàn)的問題
3.負責產(chǎn)品E-engineering rslease/D-design release/L-launch release/P-production release各開發(fā)階段在Cummins系統(tǒng)中的釋放工作;-分別對應,工程釋放,設計釋放,量產(chǎn)啟動釋放及全面生產(chǎn)釋放,釋放的核心是通過系統(tǒng)化對每個階段進行審核,批準和狀態(tài)的更新,確保階段性目標的達成,本質(zhì)就是流程守門員的角色,通過系統(tǒng)化的審批及協(xié)同管理,確保整個流程的可控性(流程合規(guī)性,風險攔截,文檔管理,節(jié)點交付保障)
4.負責開發(fā)過程中的問題處理和關閉(FIRG);-Failure issue resolution group 故障解決小組,是負責系統(tǒng)性管理開發(fā)過程中的技術問題,推動問題閉環(huán)的跨職團隊或者流程交流機制,是確保問題被識別,分析,解決并驗證,避免遺留風險
5.負責驗證方案、計劃的制定,及試驗結果的評估(DVP&R);-DVP&R-Densign Verification pian設計驗證計劃,用于汽車行業(yè)等規(guī)劃產(chǎn)品設計等驗證活動,R-Report報告
6.支持CPS完成質(zhì)量改進、國產(chǎn)化、二方貨源開發(fā),售后問題處理等相關工作,
7.作為項目Leader或團隊成員交付滿足要求的工作仟務;
8.領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、年齡40歲內(nèi)
2、機械,發(fā)動機相關專業(yè)本科及以上學歷
3、英語4級
4、有發(fā)動機零部件設計、開發(fā)的相關經(jīng)驗-如果沒有直接的發(fā)動機經(jīng)驗,需要具備接近發(fā)動機的動力相關系統(tǒng)設計經(jīng)驗,電機,逆變期,排氣系統(tǒng),渦輪增壓,廢氣在循環(huán),可變氣門,缸體,傳統(tǒng)內(nèi)燃機及新能源動力系統(tǒng)相關