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發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)工程師

1.4-1.6萬·13薪
  • 西安高陵區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

汽車發(fā)動(dòng)機(jī)汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案制定,三維模型設(shè)計(jì),二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì),設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)大綱(TP)制定-產(chǎn)品開發(fā)路線圖,確保技術(shù)的目標(biāo)清晰,資源分配合理,IDFMEA制定等-設(shè)計(jì)階段的風(fēng)險(xiǎn)探測(cè)器,通過預(yù)防性的分析提升產(chǎn)品的可靠性 2.負(fù)責(zé)具體開發(fā)任務(wù)的詳細(xì)開發(fā)計(jì)劃指定,保證開發(fā)計(jì)劃按照要求執(zhí)行,并解決執(zhí)行過程中的出現(xiàn)的問題 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品E-engineering rslease/D-design release/L-launch release/P-production release各開發(fā)階段在Cummins系統(tǒng)中的釋放工作;-分別對(duì)應(yīng),工程釋放,設(shè)計(jì)釋放,量產(chǎn)啟動(dòng)釋放及全面生產(chǎn)釋放,釋放的核心是通過系統(tǒng)化對(duì)每個(gè)階段進(jìn)行審核,批準(zhǔn)和狀態(tài)的更新,確保階段性目標(biāo)的達(dá)成,本質(zhì)就是流程守門員的角色,通過系統(tǒng)化的審批及協(xié)同管理,確保整個(gè)流程的可控性(流程合規(guī)性,風(fēng)險(xiǎn)攔截,文檔管理,節(jié)點(diǎn)交付保障) 4.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的問題處理和關(guān)閉(FIRG);-Failure issue resolution group 故障解決小組,是負(fù)責(zé)系統(tǒng)性管理開發(fā)過程中的技術(shù)問題,推動(dòng)問題閉環(huán)的跨職團(tuán)隊(duì)或者流程交流機(jī)制,是確保問題被識(shí)別,分析,解決并驗(yàn)證,避免遺留風(fēng)險(xiǎn) 5.負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、計(jì)劃的制定,及試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)估(DVP&R);-DVP&R-Densign Verification pian設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃,用于汽車行業(yè)等規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)等驗(yàn)證活動(dòng),R-Report報(bào)告 6.支持CPS完成質(zhì)量改進(jìn)、國(guó)產(chǎn)化、二方貨源開發(fā),售后問題處理等相關(guān)工作, 7.作為項(xiàng)目Leader或團(tuán)隊(duì)成員交付滿足要求的工作仟?jiǎng)?wù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、年齡40歲內(nèi) 2、機(jī)械,發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 3、英語(yǔ)4級(jí) 4、有發(fā)動(dòng)機(jī)零部件設(shè)計(jì)、開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)-如果沒有直接的發(fā)動(dòng)機(jī)經(jīng)驗(yàn),需要具備接近發(fā)動(dòng)機(jī)的動(dòng)力相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電機(jī),逆變期,排氣系統(tǒng),渦輪增壓,廢氣在循環(huán),可變氣門,缸體,傳統(tǒng)內(nèi)燃機(jī)及新能源動(dòng)力系統(tǒng)相關(guān)
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工作地點(diǎn)

高陵區(qū)西安康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司陜西省西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)涇渭新城吉興路11號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 西安康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
  • 公司地址: 陜西省西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)涇渭新城吉興路11號(hào)西安康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳源/招聘顧問

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公司Logo科銳國(guó)際人力資源(武漢)有限責(zé)任公司
科銳國(guó)際是A股首家人力資源公司,證券代碼為“300662”。在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)等國(guó)內(nèi)外擁有93家分支機(jī)構(gòu),1500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。
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