職位描述
客戶(hù)管理汽車(chē)研發(fā)/制造
任職要求
- 具備與內(nèi)外部相關(guān)方共同明確項(xiàng)目范圍及交付目標(biāo)的能力，能有效管理項(xiàng)目范圍，主動(dòng)溝通變更影響，并就可能的進(jìn)度與預(yù)算調(diào)整達(dá)成一致。
- 對(duì)于VPI項(xiàng)目，需熟悉價(jià)值包概要文件并具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
- 對(duì)于非VPI項(xiàng)目，需掌握范圍定義文件（如工作任務(wù)書(shū)SOW）的使用。
- 對(duì)于VPI項(xiàng)目，需熟悉價(jià)值包概要文件并具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
- 能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及職能負(fù)責(zé)人共同制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括：
- 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)（WBS），識(shí)別依賴(lài)關(guān)系與關(guān)鍵路徑；
- 設(shè)定關(guān)鍵里程碑與活動(dòng)，運(yùn)用甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具（如MS Project、Excel）進(jìn)行進(jìn)度規(guī)劃。
- 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)（WBS），識(shí)別依賴(lài)關(guān)系與關(guān)鍵路徑；
- 能夠識(shí)別所需資源（人力、資金、設(shè)施），并與職能經(jīng)理協(xié)調(diào)資源投入，跟蹤資源到位情況，確保資源合理分配并支持任務(wù)執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算。
- 具備組織和推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及支持部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析的能力，包括：
- 主導(dǎo)項(xiàng)目FMEA或九宮格風(fēng)險(xiǎn)分析；
- 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響，提出應(yīng)對(duì)方案，推動(dòng)決策與措施執(zhí)行。
- 主導(dǎo)項(xiàng)目FMEA或九宮格風(fēng)險(xiǎn)分析；
- 妥善維護(hù)項(xiàng)目文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)記錄，做好版本管理與歸檔。
- 定期向項(xiàng)目發(fā)起人、主要相關(guān)方及客戶(hù)溝通項(xiàng)目進(jìn)展，并向團(tuán)隊(duì)提供反饋，在不同階段為團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)與支持。
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)康明斯東亞研發(fā)新技術(shù)中心項(xiàng)目01
入職公司信息
- 入職公司: 康明斯東亞研發(fā)有限公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢市蔡甸區(qū)鳳亭南路33號(hào)康明斯東亞研發(fā)新技術(shù)中心項(xiàng)目01
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
陳源/招聘顧問(wèn)
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科銳國(guó)際人力資源(武漢)有限責(zé)任公司科銳國(guó)際是A股首家人力資源公司，證券代碼為“300662”。在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)等國(guó)內(nèi)外擁有93家分支機(jī)構(gòu)，1500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。
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