無責(zé)底薪12k -20K ,面試定薪
工作內(nèi)容:
用戶端:全鏈路提用戶價(jià)值
拉新:公域(平臺(tái)內(nèi)容 / 投放)+ 私域(老用戶裂變)獲取精準(zhǔn)用戶;
激活:用新人福利 / 1 元體驗(yàn)課降低決策門檻,引導(dǎo)互動(dòng);
留存:私域分層運(yùn)營(yíng)(推對(duì)應(yīng)內(nèi)容),維持用戶活躍度;
轉(zhuǎn)化:借優(yōu)惠 / 信任背書(好評(píng) / 資質(zhì))推動(dòng)付費(fèi);
復(fù)購(gòu) / 裂變:推進(jìn)階產(chǎn)品,設(shè)計(jì)老用戶推薦激勵(lì)(傭金 / 贈(zèng)課)。
公域:搭建內(nèi)容矩陣(差異化內(nèi)容),優(yōu)化付費(fèi)投放;
私域:落地打卡營(yíng) / 直播專場(chǎng)等活動(dòng),引導(dǎo)分享;
搭團(tuán)隊(duì),分目標(biāo)定職責(zé);協(xié)調(diào)跨部門解決執(zhí)行卡點(diǎn);設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制,提供培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)能力。