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崗位職責描述
1. 負責座椅控制器的臺架功能、壓力、性能和實車等測試；
2. 負責座椅控制器測試計劃、測試方案和測試用例的編寫及組織評審;
3. 負責測試環(huán)境的建立，完成軟件和系統(tǒng)合格性測試用例執(zhí)行，確保測試任務按節(jié)點完成；
4. 負責對產(chǎn)品測試bug的初步分析，測試報告/結(jié)果的輸出及組織評審；
5. 與產(chǎn)品部門或客戶溝通協(xié)調(diào)測試相關問題，含測試計劃打合，測試BUG缺陷的澄清與溝通復現(xiàn)。
崗位任職要求
1. 本科及以上學歷，計算機、電子、軟件工程等相關專業(yè)，汽車電子行業(yè)測試經(jīng)驗3年以上； 2年以上座椅控制器的測試工作；
2. 具備座椅控制器的臺架功能和實車路試測試經(jīng)驗；精通座椅自適應控制、座椅手動調(diào)節(jié)、按摩控制、通風加熱控制、位置記憶、DTC故障診斷、FOTA等功能的測試；
3. 掌握區(qū)域控/中央域控/S0A整車網(wǎng)絡架構(gòu)和車型開發(fā)流程；熟悉座椅各個功能作動的邏輯；
4. 具備獨立制定測試計劃、編寫測試用例、BUG發(fā)現(xiàn)和驗證的能力；能夠理解客戶的原始需求文檔（含英文需求文檔），特別系統(tǒng)邏輯圖，需要能夠理解并完成用例編寫和測試；
5. 熟練使用CANoe/USBCAN等CAN收發(fā)器中的一種，能夠看懂CAN矩陣表，并能夠根據(jù)CAN矩陣表模擬發(fā)送相關信號或者能夠根據(jù)CAN矩陣表制作dbc文件；
6. 熟悉UDS診斷以及UDS升級流程；
7. 有C1駕照，且必須有實際駕駛經(jīng)驗；
8. 具備一定的項目管理和測試統(tǒng)籌經(jīng)驗；
9. 熟悉Python、CAPL等一種編程語言，有測試工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。