崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,確保賬目的準(zhǔn)確性;
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì),包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)報(bào)表;
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行,協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作;
4. 組織開(kāi)展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作,并提出完善建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力,熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定;
3. 精通Excel等辦公軟件,熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng);
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,尤其需要注意細(xì)節(jié)。
工作時(shí)間:
9:00-17:30,午休1小時(shí),周末雙休,法定正常休入職后培訓(xùn)周期為1-2周,理論+實(shí)操
薪資待遇:
基礎(chǔ)薪資3600左右(根據(jù)學(xué)歷,證書(shū),財(cái)務(wù)共享經(jīng)驗(yàn)定薪)+績(jī)效2700-4000(根據(jù)單量和工作表現(xiàn)定薪,均值3400)+年底績(jī)效(月均工資*2*獎(jiǎng)金系數(shù),系數(shù)1-3)月綜合7k-8k
額外福利:
六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)(每年元旦、春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶,每個(gè)節(jié)日300)+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+節(jié)假日工作三薪+帶薪年假+員工生日禮品+團(tuán)康