1、招聘要求:25-35周歲,男女不限,大專以上學歷,有良好的溝通能力,較強的責任心,有銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗以及同行經(jīng)驗優(yōu)先;
2、薪資待遇:底薪+提成模式,月綜合工資4500-7000元/月;
3、福利待遇:年終獎+年休假+3個月業(yè)績評定調(diào)薪+每年調(diào)薪+不定期團建+不定期激勵正常;
4、晉升路徑:每三個月對業(yè)績進行評定,晉升儲備主管、初級主管、中級主管、高級主管、項目經(jīng)理/晉升初級專員、中級專員、高級專員。