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季度晉升，發(fā)展快，有前途?。?！福利待遇好！大型成立10年企業(yè)
招聘專(zhuān)員、主管、經(jīng)理，歡迎溝通咨詢！接受小白，培訓(xùn)體系完善
職位描述:
1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線的基礎(chǔ)崗位招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布:
2、負(fù)責(zé)電話面試和初步面試，對(duì)職位候選者做初步把控把控招聘流程，及時(shí)跟蹤候選人意向;
3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù)，并完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作;
4、協(xié)助進(jìn)行人才市場(chǎng)人才信息的整合和輸出:
5、協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期匯總并形成報(bào)告分析。
6、負(fù)責(zé)與員工前期溝通、安排面試。 并跟蹤工作表現(xiàn)。
薪酬福利
1.正常工作 4-5k/月 認(rèn)真工作5-8K/月 努力工作9—10K/月（上不封頂）
2.試用期三個(gè)月工資不打折
3.單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日全休
4.帶薪培訓(xùn)：
一對(duì)一的上崗指導(dǎo)；專(zhuān)業(yè)的崗位技能培訓(xùn)，你的成長(zhǎng)將得到更多關(guān)注
一周一次的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)，快樂(lè)愉悅的工作氛圍
5. 廣闊的晉升空間
儲(chǔ)備主管-招聘主管-招聘經(jīng)理-人力資源部長(zhǎng)（每一次晉升薪資都會(huì)上調(diào)喲）
6.生日會(huì)，節(jié)假日都會(huì)有禮品和福利喲
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受認(rèn)真上進(jìn)的小白;
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（學(xué)歷可放寬）
2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠熟練使用Office辦公軟件;
3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:
4、性格開(kāi)朗，自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
5、有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、22-30周歲，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
7、有招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。