崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常費用報銷單據(jù)初審工作,嚴(yán)格審核票據(jù)真實性、合規(guī)性,保障財務(wù)核算的準(zhǔn)確性與時效性。
2. 面向各分支機構(gòu)報銷人員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、答疑與專項培訓(xùn),持續(xù)提升團隊整體報銷業(yè)務(wù)水平。
3. 精準(zhǔn)識別財務(wù)報銷流程中的風(fēng)險點,做好風(fēng)險預(yù)警、記錄與及時上報,保障流程規(guī)范運行。
4. 主動收集并反饋系統(tǒng)使用問題與流程優(yōu)化建議,參與公司財務(wù)效率提升相關(guān)項目。
5. 協(xié)助編制財務(wù)培訓(xùn)教材、整理操作規(guī)范,參與內(nèi)部培訓(xùn)落地與知識傳遞工作。
任職要求
1. 財務(wù)、會計、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備文員、審核、財務(wù)助理、費用審核等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 溝通表達清晰順暢,學(xué)習(xí)能力強,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4. 持有初級會計職稱、中級會計職稱者優(yōu)先錄用;
5. 工作積極主動,有責(zé)任心,愿意在財務(wù)領(lǐng)域長期深耕發(fā)展。
薪酬福利
薪資待遇(綜合月薪6000-8000元)
- 基本工資:3400-4200元
- 月度績效:平均2800元
- 崗位補貼:300元/月
- 年終獎:基本薪資×2×獎金系數(shù)
- 長期服務(wù)獎,收入穩(wěn)步增長,上不封頂
完善福利
- 五險一金
- 節(jié)日福利,每節(jié)發(fā)放300元標(biāo)準(zhǔn)
- 帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息
- 定期團建、下午茶、員工關(guān)懷
工作時間
- 周末雙休
- 9:00-17:30,午休1小時
- 不加班、不熬夜,工作生活平衡
崗位亮點
- 工作穩(wěn)定規(guī)范,屬于集團正式財務(wù)體系崗位
- 業(yè)務(wù)流程清晰,工作強度適中,環(huán)境輕松
- 晉升通道明確,可向財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理方向發(fā)展
- 接觸全集團多板塊業(yè)務(wù),成長空間廣闊