崗位職責:
1. 日常招聘工作的執(zhí)行與招聘渠道的維護;
2. 員工關系工作的管理;
3. 員工考勤的管理;
4. 人事相關問題的日常解答;
5. 上級領導安排的其它工作事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.熟悉電腦操作,office軟件操作熟練,熟練運用常用函數(shù);
3.較強的抗壓能力、溝通能力和協(xié)調能力;
4.原則性強,良好的職業(yè)道德素養(yǎng),做事耐心細致、態(tài)度良好;
5.每周工作5天,實習期3個月優(yōu)先考慮。
待遇:
日薪120元/天,提供午晚餐