一、崗位描述
本崗位為公司核心管理儲備崗,入職后以董事長助理身份開展工作,深度參與公司戰(zhàn)略落地、業(yè)務推進與管理統(tǒng)籌,公司將按未來業(yè)務線負責人方向定向培養(yǎng),職業(yè)路徑清晰、成長空間明確。
二、崗位職責
- 協(xié)助董事長處理日常管理事務、會議組織、行程安排、重要文件起草與跟進。
- 跟進公司重點項目、業(yè)務目標落地,負責跨部門協(xié)調、進度跟蹤與結果復盤。
- 參與業(yè)務調研、市場分析、客戶對接,協(xié)助制定業(yè)務策略與執(zhí)行方案。
- 負責董事長交辦的專項工作,獨立推進任務,形成可落地的成果匯報。
- 逐步承擔業(yè)務線管理職責,包括團隊管理、目標拆解、過程管控與業(yè)績達成。
- 維護內外部關鍵關系,代表公司參與商務對接、接待與溝通工作
三、任職要求
- 本科及以上學歷,專業(yè)不限,1–3 年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
- 邏輯清晰、執(zhí)行力強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、統(tǒng)籌規(guī)劃、文字表達能力。
- 對業(yè)務有敏感度,愿意從基礎做起,目標導向、抗壓能力強。
- 人品端正、責任心強、做事嚴謹,具備良好職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。
- 有管理潛質,愿意長期發(fā)展,認同公司文化,立志成為業(yè)務管理者。
- 能適應高頻溝通與多任務并行工作節(jié)奏。
四、崗位亮點
- 核心儲備崗:直接對接高層,快速熟悉公司全盤業(yè)務與管理模式。
- 清晰晉升路徑:董事長助理 → 業(yè)務骨干 → 業(yè)務線負責人。
- 高成長、高授權:參與公司重要決策,獲得充分鍛煉與發(fā)展機會。