職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場(chǎng)、各招聘機(jī)構(gòu)及校園的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1.25-35歲，抗壓能力強(qiáng)，招聘過(guò)銷售類的崗位2年以上；
2.溝通能力強(qiáng)，可獨(dú)立完成工作；
3.招聘邀約和面試能力強(qiáng)，有銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：綜合薪資5-8K+五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：早8:30-17:00
1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場(chǎng)、各招聘機(jī)構(gòu)及校園的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1.25-35歲，抗壓能力強(qiáng)，招聘過(guò)銷售類的崗位2年以上；
2.溝通能力強(qiáng)，可獨(dú)立完成工作；
3.招聘邀約和面試能力強(qiáng)，有銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：綜合薪資5-8K+五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：早8:30-17:00
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)沈河區(qū)錦峰大廈9樓膏珍堂中醫(yī)總部
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職位發(fā)布者
于女士/人資主管
立即溝通
沈陽(yáng)膏珍堂中醫(yī)門(mén)診部有限公司膏珍堂中醫(yī)醫(yī)療管理集團(tuán)，是大型中醫(yī)醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu)，是中國(guó)民營(yíng)中醫(yī)頭部企業(yè)。歷經(jīng)8年沉淀，膏珍堂先后組建中藥研究院、商學(xué)院、制劑生產(chǎn)基地、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、擁有50+門(mén)診、100+位中醫(yī)專家、30+項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，3000+項(xiàng)科研成果，首創(chuàng)“一個(gè)療法”、“兩項(xiàng)創(chuàng)新”，成功地解決了慢病治療的“四大難題”?！耙粋€(gè)療法”為“全生命周期療法”；“兩項(xiàng)創(chuàng)新”為“醫(yī)療模式創(chuàng)新”和“運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新”。一個(gè)療法、兩項(xiàng)創(chuàng)新構(gòu)成了膏珍堂的核心競(jìng)爭(zhēng)力；解決慢病“四大難題”，鑄就了膏珍堂作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的獨(dú)到社會(huì)價(jià)值。實(shí)踐證明，“全生命周期療法”，真正做到了：未病先防，欲病防變，已病防猝，愈后防復(fù)；真正實(shí)現(xiàn)了：縮短慢病治療周期；控制慢病發(fā)展進(jìn)程；減少并發(fā)癥危害；最大限度的實(shí)現(xiàn)患者的長(zhǎng)壽與健康。大巧不工，重劍無(wú)鋒。膏珍堂誠(chéng)為“中醫(yī)創(chuàng)新典范，慢病治療專家”。
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