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薪酬： 1、入職0.5-1年，培養(yǎng)為優(yōu)秀課程顧問(wèn)，月薪4000-6000+ 2、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+ 3、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+ 4、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+ 5、特殊人才，薪資面議 福利： ②帶薪長(zhǎng)假，節(jié)日福利； ③帶薪旅游； ④五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)優(yōu)惠； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25歲以上； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有親和力、幽默感，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1、電話(huà)邀約與面談，客戶(hù)回訪(fǎng)維護(hù)； 2、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待，課程定制； 3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定給學(xué)生辦理入學(xué)手續(xù)，入學(xué)資料的準(zhǔn)備與整理。