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更新于 7月9日

測試/NVH/工程師(應屆生也可)

1.8-2.2萬
  • 無錫江陰市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)測試功能測試電氣機械/電力設備新能源
Posotion:測試工藝工程師
Department:工藝部
Base:江陰
Report to: 工藝經理
Responsibilities:工作職責
"1. 測試方案設計與執(zhí)行
負責風電齒輪箱及傳動鏈的測試工藝開發(fā),制定測試方案、流程及標準,確保符合行業(yè)規(guī)范(如GL、IEC等)及客戶要求。
主導臺架測試、疲勞測試、振動測試、溫升測試、載荷測試等,驗證傳動系統(tǒng)的可靠性、耐久性及性能指標。"
"2. 測試設備與系統(tǒng)管理:
參與測試臺架的選型、搭建與優(yōu)化,包括傳感器、數(shù)據采集系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的配置與調試。
維護測試設備,確保其精度和穩(wěn)定性,解決測試過程中的技術故障。"
"3. 數(shù)據分析與報告:
對測試數(shù)據進行處理、分析及可視化,識別潛在設計缺陷或工藝問題,提出改進建議。
編制測試報告、技術文檔及工藝指導書,PFMEA,checklist,工裝工具清單。
為研發(fā)、生產及質量部門提供數(shù)據支持。"
"4. 工藝優(yōu)化與問題解決:
針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)同設計、制造團隊進行根因分析,優(yōu)化齒輪箱裝配工藝、潤滑方案或材料選擇。
推動測試工藝的標準化和自動化,提升測試效率及準確性。"
"5. 跨部門協(xié)作:
與研發(fā)團隊合作參與新產品開發(fā)測試,支持設計驗證;
與生產部門對接,確保測試工藝與生產流程無縫銜接;
支持客戶現(xiàn)場故障診斷及技術答疑,提供解決方案。"
6. 培訓賦能現(xiàn)場作業(yè)員,班組長,以及其他白領
7. 處理風場運行數(shù)據,與臺架測試數(shù)據進行對標,持續(xù)優(yōu)化工藝
8. 完成領導安排的其他任務
Education 學歷
本科及以上學歷
機械工程、電氣工程、材料科學、能源動力工程或相關專業(yè)。
Skill技能:
1. 3年以上齒輪箱、傳動系統(tǒng)或大型旋轉機械測試相關經驗,風電行業(yè)背景優(yōu)先
2. 熟悉齒輪箱結構(行星輪系、平行軸等)、傳動鏈動力學及失效模式分析
3. 精通測試設備(如激光對中儀、顆粒計數(shù)器、振動臺、扭矩傳感器、熱成像儀等)及數(shù)據采集分析工具(LabVIEW、MATLAB、Python等)
4. 熟悉風電傳動系統(tǒng)測試標準(如IECRE OD-501、DNV GL標準)及可靠性測試方法
5. 熟悉電器知識,有一定裝配相關經驗,了解基本的機械及測試原理,熟悉風電齒輪箱裝配基礎知識優(yōu)先
6. 能夠熟練運用辦公軟件,會使用CAD等至少一種2D繪圖軟件,Creo,ProE,SolidWorks 等至少一種3D繪圖軟件
7. 熟悉項目管理,熟練質量管理工具的使用
8. 具備較強的問題分析與解決能力,能獨立完成復雜測試任務
9. 良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應多任務并行的工作節(jié)奏
10. 工作思路清晰,責任心強,有較強的自我管理能力、團隊意識及安全、質量意識
11. 具備良好的語言溝通能力,能夠簡潔明確的抓住工作重點
12. 英語CET-4及以上,能閱讀技術文獻及編寫英文報告,聽說能力強,能用英語面對面交流
加分項:
1. 具備振動噪聲(NVH)分析、有限元仿真(ANSYS等)經驗
2. 熟悉SCADA系統(tǒng)或狀態(tài)監(jiān)測技術
3. 持有工程師職稱或相關行業(yè)認證(如CMSE、Vibration Analyst等)
NVH測試驗證工程師 崗位職責: 1. 制定傳動鏈(包括主軸承和主齒輪箱)振動和噪音測試大綱,涵蓋穩(wěn)態(tài)測試、掃頻測試、模態(tài)分析(EMA)、運行變形分析(ODS)和噪音掃描等內容,負責測試的跟蹤實施、數(shù)據分析以及報告編制。 2. 運用頻譜分析、模態(tài)分析和時域分析等方法處理振動和噪音數(shù)據,并獨立判斷潛在風險。 3. 針對OMA、EMA測試結果及振動&噪音相關問題,提供專業(yè)的技術支持; 4. 結合VDI,ISO等標準,主導制定傳動鏈內部振動和噪音測試規(guī)范及指標,確保測試要求符合或超越行業(yè)標準。 5. 結合MBD等仿真報告,撰寫詳盡的測試報告和與仿真的對標閉環(huán)結果報告; 6. 密切與相關團隊合作,確保從概念設計到生產實施階段振動&噪音相關的技術要求得到全面考慮和有效整合; 7. 主動研究和引入最新的振動&噪音測試方法、減振材料和降噪技術,推動技術革新和持續(xù)改進
任職要求: 1.本科及以上學歷,機械工程相關行業(yè),聲學和振動背景優(yōu)先; 2.三年及以上振動&噪音分析經驗,分析故障機理,提取故障特征,指導現(xiàn)場處理故障; 3.熟練使用NVH測試設備及軟件:如LMS Test.Lab、B&K等,能獨立完成數(shù)據采集、分析及報告編寫; 4.具備扎實的振動噪聲理論、信號處理及模態(tài)分析能力,可獨立完成數(shù)據采集→分析→報告→問題閉環(huán)全流程; 5.具備一定的英文讀寫聽說能力,可閱讀英文技術資料,編寫英文報告; 6.具有不斷學習和團隊合作精神,有一定的抗壓能力,能高效協(xié)調資源解決突發(fā)性現(xiàn)場故障包括溝通協(xié)調能力和問題解決能力,具備一定的項目管理能力。能夠自我驅動,主動高效的完成相關工作并自主規(guī)劃后續(xù)工作; 7. 加分項:能熟練使用Python或Matlab等軟件

工作地點

無錫江陰市申莊路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

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四川博納致達信息科技有限公司
四川博納致達信息科技有限公司總部位于成都市青陽區(qū)中國成都人力資源服務產業(yè)園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產品代工、軟件外包服務、企業(yè)管理咨詢、商務咨詢服務、會議服務、人力資源服務、法律咨詢、財務咨詢服務、教育咨詢、培訓服務、物業(yè)管理、電信業(yè)務、倉儲服務(危險品除外)、酒店管理、國內貨運代理、國際貨運代理(海運、陸運、空運)、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務的系統(tǒng)化產業(yè)鏈優(yōu)勢,打造良好的項目運營和閉環(huán)服務,立志成為服務于中國338個城市和地區(qū)的集團化公司,打造中國企業(yè)首選的終生服務平臺。
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