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物流主管(制造業(yè))

1.1-1.5萬(wàn)

職位描述

道路運(yùn)輸
物流主管
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)制造基地業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流模塊的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、制定和優(yōu)化供應(yīng)鏈策略,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作;
3、監(jiān)督并評(píng)估各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流政策的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括物資入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存管理等,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好;
5、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局,提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率和作業(yè)效率;
6、引入并應(yīng)用先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),提升倉(cāng)儲(chǔ)信息化水平;
7、規(guī)劃與優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,降低運(yùn)輸成本,提高物流時(shí)效;
8、監(jiān)控物流過(guò)程,處理運(yùn)輸中的異常情況,確保貨物安全送達(dá);
9、編制并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流模塊的年度預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)成本;
10、分析倉(cāng)儲(chǔ)物流成本構(gòu)成,提出并實(shí)施改進(jìn)措施;
12、定期進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)物流知識(shí)和技能培訓(xùn);
11、組建并管理倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
12、定期進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)物流知識(shí)和技能培訓(xùn);
13、制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)物流安全管理制度,包括消防安全、貨物安全、人員安全等;
14、定期組織安全檢查和應(yīng)急演練,確保倉(cāng)庫(kù)及物流作業(yè)環(huán)境安全;
任職要求:
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、至少5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理系統(tǒng)(WMS、TMS)具備出色的成本控制和數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部客戶、供應(yīng)商有效溝通。
6、具備大型設(shè)備存儲(chǔ),運(yùn)輸,吊裝的工作經(jīng)驗(yàn)
內(nèi)部物流主管
1、 負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理(包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等)和跨部門溝通協(xié)商,及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作。
2、 完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法。建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、員工績(jī)效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨過(guò)程控制,確保賬實(shí)一致。
5、 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫(kù)存調(diào)整,盤(pán)點(diǎn)總結(jié)等,保障SAP系統(tǒng)庫(kù)存的準(zhǔn)確性;
6、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的異常情況,并及時(shí)上報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù),組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會(huì)并完成會(huì)議紀(jì)要。;
7、 負(fù)責(zé)物料管理、成品管理,對(duì)庫(kù)存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析,并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
8、 負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費(fèi)用核對(duì)和分析,并按要求每月提交PR。
9、 負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率,控制不同車型的最低起運(yùn)量,降低運(yùn)輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉(cāng)庫(kù)租用面積,提高庫(kù)位利用率,對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
11、制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程。
5、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能

工作地點(diǎn)

賽罕區(qū)呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無(wú)錫江陰市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
四川博納致達(dá)信息科技有限公司
四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽(yáng)區(qū)中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外)、酒店管理、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、國(guó)際貨運(yùn)代理(海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn))、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),打造良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和閉環(huán)服務(wù),立志成為服務(wù)于中國(guó)338個(gè)城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司,打造中國(guó)企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺(tái)。
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