職位描述
精益生產(chǎn)
職位: TPM工程師
崗位工作職責(zé)： 1.TPM管理制度及相關(guān)規(guī)范的更新和發(fā)布管理；
2.主導(dǎo)TPM（全員生產(chǎn)維護）體系搭建與落地，制定TPM推進計劃、目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)化流程（如自主保養(yǎng)、專業(yè)保養(yǎng)、焦點改善等），和監(jiān)督監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.參與設(shè)備全生命周期管理，參與制定裝備預(yù)防性維護（PM）計劃、保養(yǎng)、點檢標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督計劃執(zhí)行，降低設(shè)備故障率與停機時間。
4.參與保養(yǎng)（一級、二級、三級）標(biāo)準(zhǔn)制定，審核保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及要求，監(jiān)督各基地執(zhí)行落實情況；
5.組織設(shè)備故障分析與改善，運用工具定位故障根源，主導(dǎo)焦點改善項目，提升設(shè)備綜合效率（OEE）。
6.搭建TPM培訓(xùn)體系，開展TPM理念、設(shè)備操作與保養(yǎng)技能培訓(xùn)，提升各基地一線員工、維修團隊的設(shè)備管理能力。
7. 參與設(shè)備備件管理優(yōu)化，制定備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，推進備件國產(chǎn)化替代與庫存成本管控，保障備件供應(yīng)及時性。
8. 參與設(shè)備運行數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析設(shè)備OEE、故障頻次、維護成本等數(shù)據(jù)，輸出改善報告并推動落地。
7. 對其他部門協(xié)調(diào)設(shè)備資源保解決設(shè)備與生產(chǎn)、工藝匹配的瓶頸問題，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
8. 與需求部門第一接口方，提供TPM標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化相關(guān)的支持；
9. 承擔(dān)審核各基地設(shè)備TPM管理工作的合規(guī)情況；
10. 主導(dǎo)降本、改善工作；
2.主導(dǎo)TPM（全員生產(chǎn)維護）體系搭建與落地，制定TPM推進計劃、目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)化流程（如自主保養(yǎng)、專業(yè)保養(yǎng)、焦點改善等），和監(jiān)督監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.參與設(shè)備全生命周期管理，參與制定裝備預(yù)防性維護（PM）計劃、保養(yǎng)、點檢標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督計劃執(zhí)行，降低設(shè)備故障率與停機時間。
4.參與保養(yǎng)（一級、二級、三級）標(biāo)準(zhǔn)制定，審核保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及要求，監(jiān)督各基地執(zhí)行落實情況；
5.組織設(shè)備故障分析與改善，運用工具定位故障根源，主導(dǎo)焦點改善項目，提升設(shè)備綜合效率（OEE）。
6.搭建TPM培訓(xùn)體系，開展TPM理念、設(shè)備操作與保養(yǎng)技能培訓(xùn)，提升各基地一線員工、維修團隊的設(shè)備管理能力。
7. 參與設(shè)備備件管理優(yōu)化，制定備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，推進備件國產(chǎn)化替代與庫存成本管控，保障備件供應(yīng)及時性。
8. 參與設(shè)備運行數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析設(shè)備OEE、故障頻次、維護成本等數(shù)據(jù)，輸出改善報告并推動落地。
7. 對其他部門協(xié)調(diào)設(shè)備資源保解決設(shè)備與生產(chǎn)、工藝匹配的瓶頸問題，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
8. 與需求部門第一接口方，提供TPM標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化相關(guān)的支持；
9. 承擔(dān)審核各基地設(shè)備TPM管理工作的合規(guī)情況；
10. 主導(dǎo)降本、改善工作；
任職要求:
1. 專業(yè)知識：
a) 本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動化、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)。
b) 如有其他項目管理經(jīng)驗視最終能力而定；
c) 有制造業(yè)背景，熟悉葉片生產(chǎn)制造的相關(guān)的維護和保養(yǎng)為佳；
2. 工作經(jīng)驗要求：
a） 3年以上制造業(yè)設(shè)備管理或TPM推進經(jīng)驗，有風(fēng)電、汽車、機械加工等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
b) 具備獨立搭建或推進TPM體系的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉TPM八大支柱（自主保養(yǎng)、專業(yè)保養(yǎng)、個別改善等）的核心邏輯與落地方法。
3. 崗位核心知識與能力要求：
a) 技術(shù)能力：精通設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、電氣控制（PLC、變頻器）等原理，能獨立完成設(shè)備故障診斷與分析，讀懂設(shè)備圖紙及技術(shù)手冊。
b) 管理能力：具備項目推進、跨部門協(xié)同能力，能制定清晰的TPM推進計劃并推動落地，擅長團隊培訓(xùn)與激勵。
c) 分析與改善能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Minitab）及質(zhì)量管理工具（5Why、PDCA、魚骨圖），具備較強的問題解決與持續(xù)改善意識。
d) 溝通能力：具備良好的書面與口頭溝通能力，能有效協(xié)調(diào)各基地資源，推動TPM理念宣貫與全員落地。
4. 特殊資格/條件要求：具備英文溝通能力，精通Office辦公軟件。
a) 本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、自動化、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)。
b) 如有其他項目管理經(jīng)驗視最終能力而定；
c) 有制造業(yè)背景，熟悉葉片生產(chǎn)制造的相關(guān)的維護和保養(yǎng)為佳；
2. 工作經(jīng)驗要求：
a） 3年以上制造業(yè)設(shè)備管理或TPM推進經(jīng)驗，有風(fēng)電、汽車、機械加工等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
b) 具備獨立搭建或推進TPM體系的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉TPM八大支柱（自主保養(yǎng)、專業(yè)保養(yǎng)、個別改善等）的核心邏輯與落地方法。
3. 崗位核心知識與能力要求：
a) 技術(shù)能力：精通設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、電氣控制（PLC、變頻器）等原理，能獨立完成設(shè)備故障診斷與分析，讀懂設(shè)備圖紙及技術(shù)手冊。
b) 管理能力：具備項目推進、跨部門協(xié)同能力，能制定清晰的TPM推進計劃并推動落地，擅長團隊培訓(xùn)與激勵。
c) 分析與改善能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Minitab）及質(zhì)量管理工具（5Why、PDCA、魚骨圖），具備較強的問題解決與持續(xù)改善意識。
d) 溝通能力：具備良好的書面與口頭溝通能力，能有效協(xié)調(diào)各基地資源，推動TPM理念宣貫與全員落地。
4. 特殊資格/條件要求：具備英文溝通能力，精通Office辦公軟件。
工作地點
揚州邗江區(qū)古渡路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 無錫江陰市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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