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更新于 12月3日

訂單成套工程師(BOM)

1-1.5萬
  • 無錫江陰市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

訂單審核新能源
崗位價值定位(崗位存在的理由):
1.建立變更管理模型,降低/避免變更導致的呆滯庫存,提供呆滯庫存消耗方案并落地,提升公司資金周轉(zhuǎn)率;
2.對接研發(fā),承接客戶項目的特殊需求,追蹤并最終落地到交付版本,避免現(xiàn)場EN的額外成本;
3.參與交付版本規(guī)劃,實現(xiàn)設計版本和交付版本握手,確保項目BOM正確交付,避免BOM錯誤導致的COPQ;
4.支撐現(xiàn)場風機混吊技術(shù)評估,維護現(xiàn)場資產(chǎn)態(tài)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準確性,減少主控配置復核管理成本;
ETO相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)和機制能力建設,提升公司核心競爭力。
主 要 職 責
交付版本生命周期管理
1.參與設計版本和交付版本握手會議,識別并管理樣件驗證工作,確保樣件順利切入批量機型;
2.參與規(guī)劃并主導創(chuàng)建交付版本,保證APS的數(shù)據(jù)獲取與正常運行;
3.識別S&OP與項目BOM的不一致,并分析差異原因,推動相關(guān)方完成線上流程的發(fā)起與閉環(huán);
4.基于交付驗證工程師規(guī)劃的交付版本變更需求,及時準確地輸出交付版本,并推動完成投遞;
5.識別產(chǎn)線停線機制問題,并改善,形成閉環(huán)反饋。
(衡量標準
1.變更切入合規(guī)率
2.交付版本執(zhí)行周期
3.交付版本缺陷次數(shù)
4.庫存消耗金額)
變更生命周期管理
1.對接交付,基于QCR需求規(guī)劃交付版本;
2.通過需求管理平臺識別客戶項目的特殊需求,并通過缺失項管理流程最終落地到交付版本;
3.通過分析庫存消耗需求,形成解決措施并不斷推動減少庫存呆滯;
制定ETO和交付版本相應規(guī)則并監(jiān)督交付過程的合規(guī)。 (衡量標準: 1.缺失項未識別數(shù) 缺失項投產(chǎn)前1個月完成率)
風場資產(chǎn)管理支撐
資產(chǎn)態(tài)交付版本
SBOM
1.支持現(xiàn)場混吊技術(shù)評估,指導并給出糾正措施,確?,F(xiàn)場吊裝風險可控;
2.基于現(xiàn)場實際吊裝情況完成風場交付態(tài)數(shù)據(jù)的調(diào)整,支撐現(xiàn)場主控、伽利略等的部署;
3.輸出風場SBOM,支撐備件業(yè)務的正常運行;
人才培養(yǎng)
1.ETO人才識別,引入,與輸出。
2.通過對PLM,MES,SAP和數(shù)字化工具的開發(fā)和功能完善,持續(xù)提升ETO業(yè)務能力。
資質(zhì)要求:
1.專業(yè)知識(含教育背景):
本科以上(智能制造、機械工程、工業(yè)工程、電氣等專業(yè)方向)。
2.工作經(jīng)驗要求:
5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(供應鏈管理/產(chǎn)品數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先)。
3.崗位核心知識與能力要求:
3.1有產(chǎn)品配置相關(guān)專業(yè)知識,熟悉BoM的概念和結(jié)構(gòu);
3.2精通CAD設計、三維建模;
3.3精通產(chǎn)品數(shù)據(jù)及工程變更相關(guān)知識和流程;
3.4熟悉PLM,MES,SAP相關(guān)流程,熟悉MRP;
4.特殊資格/條件要求:

工作地點

無錫江陰市申泰路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

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四川博納致達信息科技有限公司
四川博納致達信息科技有限公司總部位于成都市青陽區(qū)中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務、企業(yè)管理咨詢、商務咨詢服務、會議服務、人力資源服務、法律咨詢、財務咨詢服務、教育咨詢、培訓服務、物業(yè)管理、電信業(yè)務、倉儲服務(危險品除外)、酒店管理、國內(nèi)貨運代理、國際貨運代理(海運、陸運、空運)、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,打造良好的項目運營和閉環(huán)服務,立志成為服務于中國338個城市和地區(qū)的集團化公司,打造中國企業(yè)首選的終生服務平臺。
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