數(shù)據管理
崗位職責:
1.數(shù)據的接入:通過電話、網絡、地面各類渠道獲取數(shù)據的統(tǒng)一匯總接入。
2.數(shù)據的分配:按照數(shù)據規(guī)則進行數(shù)據有效分配。
3.數(shù)據的分析和審核:基礎業(yè)務需求,對數(shù)據進行各維度分析。
4.數(shù)據的激活:對被動數(shù)據進行挖掘和激活。
職位要求:
1.學歷:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.技能:具有較強的數(shù)據分析能力和一定的數(shù)據敏感度;
3.素養(yǎng):較強的團隊意識、溝通能力、領悟能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建