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總經(jīng)理

15-25萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術研發(fā)管理上市企業(yè)集團公司國營企業(yè)技術資源互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
總經(jīng)理(技術出身)10年以上金融科技行業(yè)經(jīng)驗
崗位職責
一戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展
1.制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,結合金融科技行業(yè)趨勢(如數(shù)字化轉型、ai技術應用),推動業(yè)務創(chuàng)新與生態(tài)布局.
2.拓展金融機構(銀行、證券、保險等)合作資源,主導智能化金融產(chǎn)品設計與商業(yè)化落地.
1. 管理技術研發(fā)團隊,主導核心系統(tǒng)架構設計、大數(shù)據(jù)平臺搭建及ai模型開發(fā).
2. 推動機器學習、自然語言處理等技術在金融場景的應用,優(yōu)化智能投顧、精準營銷等核心業(yè)務模塊.
3. 確保技術架構的高性能與安全性,推動重大技術升級與前沿技術預研.
4. 建立全流程風險管理體系,防范技術安全、數(shù)據(jù)隱私及業(yè)務操作風險.
任職要求
3. 洞察市場需求,設計ai驅(qū)動的金融解決方案(如智能風控、自動化信貸、財富管理等).
二、技術研發(fā)與ai落地
任職要求
1. 計算機科學、人工智能、金融工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷,復合背景優(yōu)先.
2. 10年以上金融科技行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中大型團隊管理經(jīng)驗,具備ai金融項目成功案例.
3. 深度理解金融業(yè)務邏輯(如支付、信貸、資管)及行業(yè)監(jiān)管政策,熟悉 ai技術(深度學習、大數(shù)據(jù)分析)與云計算架構.
掌握主流開發(fā)語言(python/java)及工具鏈(tensorflow/hadoop/spark),具備技術方案決策能力.
4. 具備戰(zhàn)略視野與商業(yè)敏感度,擅長整合資源推動目標高效達成.
5. 擁有金融機構、科技企業(yè)高層合作資源,能快速建立生態(tài)合作網(wǎng)絡.
優(yōu)先條件
有金融科技或獨角獸企業(yè)高管經(jīng)驗者優(yōu)先.
主導過國家級金融科技項目或具備ai領域?qū)W術成果者優(yōu)先.
所屬行業(yè):
金融科技
職能分類:
總裁/總經(jīng)理/CEO
學歷要求:計算機科學、人工智能、金融工程等相關專業(yè)的碩士及以上學歷。
工作經(jīng)驗:10年以上金融科技行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上中大型團隊管理經(jīng)驗,且需有AI金融項目成功案例。
專業(yè)技能:深度理解金融業(yè)務邏輯及行業(yè)監(jiān)管政策,熟悉AI技術(深度學習、大數(shù)據(jù)分析)與云計算架構,掌握主流開發(fā)語言(Python/Java)及工具鏈(TensorFlow/Hadoop/Spark)。
管理能力:具備戰(zhàn)略視野與商業(yè)敏感度,擅長整合資源推動目標高效達成。
合作資源:擁有金融機構、科技企業(yè)高層合作資源,能快速建立生態(tài)合作網(wǎng)絡。
優(yōu)先條件:有金融科技或獨角獸企業(yè)高管經(jīng)驗者優(yōu)先;主導過國家級金融科技項目或具備AI領域?qū)W術成果者優(yōu)先。
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工作地點

成都武侯區(qū)天府軟件園11

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃先生/HRD

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上海智聘人力資源有限公司(智聘聰睿集團旗下),智聘聰睿集團成立于2017年,總部位于上海松江區(qū)凱富科技園(G60科創(chuàng)走廊,5G產(chǎn)業(yè)基地),5A級商務樓。公司專業(yè)為企業(yè)提供一站式人力資源服務解決方案,并在長三角地區(qū)設有全國性的分部機構與合作供應商。涉及領域:“中高端人才尋訪服務、RPO、企業(yè)培訓、企業(yè)拓展、企業(yè)會務會展、企業(yè)咨詢管理、足球俱樂部等領域?!?/div>公司主頁