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工作職責(zé)：
一、協(xié)助董事長參與和推動組織相關(guān)經(jīng)營決策：
1、協(xié)助董事長推進決策層的戰(zhàn)略共創(chuàng)，編制中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略路徑；
2、召集并主導(dǎo)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、公司重大決策的討論；
3、協(xié)助董事長及決策層進行戰(zhàn)略解碼，分解成短期目標(biāo)，定期跟蹤，將階段性結(jié)果反饋董事長。
二、協(xié)助董事長參與和推動集團和業(yè)務(wù)運營管理：
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的運營特點，推動公司管理體系完善的重點工作；
2、及時掌握并匯報主要經(jīng)營活動情況，協(xié)助董事長對集團的工作做整體關(guān)注，推動各項業(yè)務(wù)的良性發(fā)展；
3、推進高管、各子公司、各部門負責(zé)人的工作協(xié)同，協(xié)助董事長日常工作溝通和工作推動。
三、協(xié)助董事長維護公共關(guān)系、日常行政事務(wù)等工作：
1、負責(zé)董事長日常行政工作及行程協(xié)調(diào)安排，陪同董事長進行商務(wù)接待及出差；
2、協(xié)助董事長維護及開拓公共關(guān)系，包括政府關(guān)系、項目關(guān)系等；
3、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議；
5、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書及其他材料，負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
6、傳達董事長各項指示安排，跟進執(zhí)行結(jié)果；
7、完成董事長授權(quán)與交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷， 5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任董事長助理職位3年以上；
2、精通公司經(jīng)營所需的法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和技能，接受過戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)營管理、公司法等專業(yè)培訓(xùn)；
3、思維敏捷，有事業(yè)心、責(zé)任心，具備對行業(yè)發(fā)展及各類事件的前瞻性、預(yù)判能力及敏銳的洞察力；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力，具備較強的執(zhí)行力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠實可靠；
5、形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀；語言表達及溝通能力強，良好的文筆能力；
6、有駕駛經(jīng)驗，可承受高強度工作壓力，可適應(yīng)出差，可接受加班。