崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理開展弱電、網(wǎng)絡(luò)智能化部門日常事務(wù)管理,合理分配弱電項目任務(wù),保障團隊高效協(xié)作,確保各弱電系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
2.參與制定并執(zhí)行弱電、網(wǎng)絡(luò)智能化系統(tǒng)相關(guān)預(yù)算,監(jiān)控項目資金使用,協(xié)助優(yōu)化資源配置,嚴格控制弱電項目成本。
3.協(xié)助完善弱電、智能化部門的操作流程與規(guī)范文件,推動流程落地,確保弱電及智能化工作規(guī)范、高效開展。
4.在經(jīng)理指導(dǎo)下,推動弱電系統(tǒng)節(jié)能減排工作,優(yōu)化智能化設(shè)備能耗管理,確保弱電及智能化系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的同時降低能耗。
5.負責(zé)每月對弱電系統(tǒng)能耗(如安防設(shè)備用電等)進行統(tǒng)計與分析,提出針對弱電系統(tǒng)的節(jié)能降耗措施并跟蹤落實。
6.定期組織弱電、智能化部門內(nèi)部業(yè)務(wù)溝通會,及時反饋弱電項目進度、質(zhì)量、安全等技術(shù)問題,協(xié)助協(xié)調(diào)解決。
7.按計劃對項目弱電及智能化設(shè)施進行巡查,檢查弱電管理工作質(zhì)量,為提升弱電及智能化服務(wù)品質(zhì)提供專業(yè)建議。
8.協(xié)助處理弱電及智能化系統(tǒng)的突發(fā)事件,參與組織弱電系統(tǒng)應(yīng)急演練(如安防系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)中斷等),提升團隊應(yīng)急響應(yīng)能力。
9.協(xié)助對弱電、智能化技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,促進團隊整體弱電專業(yè)技術(shù)水平提升。
10.完成經(jīng)理交辦的其他與弱電、智能化相關(guān)的任務(wù)。
任職條件:
1.年齡在 45 歲及以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有 5 年及以上弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具備豐富的物業(yè)(含寫字樓、商業(yè)或產(chǎn)業(yè)園等)項目弱電、智能化專業(yè)知識與管理經(jīng)驗,熟悉辦公環(huán)境下弱電及智能化系統(tǒng)的建設(shè)與運維。
3.了解行業(yè)標桿企業(yè)弱電、智能化管理理念,能將先進理念應(yīng)用于實際工作。
4.熟練掌握常用辦公軟件,具備一定 CAD 制圖能力,能夠繪制弱電系統(tǒng)拓撲圖、布線圖等。
5.熟悉弱電、智能化系統(tǒng)管理和設(shè)備設(shè)施管理相關(guān)政策法規(guī)與技術(shù)規(guī)范。
該崗位用工形式為勞務(wù)派遣,與第三方派遣公司簽訂勞動合同。