一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略,擬定和實(shí)施部門經(jīng)營計劃和目標(biāo);
2、完善部門管理體系,包括但不限于流程、規(guī)范、制度、方案等;
3、高效組織與管理品質(zhì)活動,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶滿意度;
4、全面主持部門日常事務(wù),對團(tuán)隊成員進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、培養(yǎng)和考核;
5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展,同時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
二、崗位要求
1、大專學(xué)歷,電子、機(jī)電類理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡38歲以內(nèi),制造業(yè)2年品質(zhì)工程師+4年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握ISO9001體系,懂16949并熟練運(yùn)用管理工具優(yōu)先;
4、良好的問題分析和解決能力,能獨(dú)立處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題;
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能有效推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn);
三、福利待遇
1、工作時間:5天8小時,雙休制;
2、按照國家規(guī)定為員工購買五險一金;
3、享受國家法定節(jié)假日及各項(xiàng)帶薪假期;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日會發(fā)放節(jié)日福利或禮品;
5、享有年終分紅激勵,晉升加薪機(jī)會;
6、豐富的員工活動,細(xì)致的人文關(guān)懷;