職位描述
1、學(xué)歷:本科及以上
2、年齡:45周歲以下
3、經(jīng)驗:電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),5年以上電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗
4、工作內(nèi)容:熟悉數(shù)字/模擬電子電路設(shè)計,會使用PROTEL等電路板設(shè)計軟件,動手能力強。負責(zé)廠區(qū)設(shè)備電路及程序的編制,負責(zé)廠區(qū)設(shè)備人員的電氣知識培訓(xùn)。
5、任職要求:
1. 核心技能:
熟悉鋰電池工作原理、特性及常見失效模式,掌握電池管理系統(tǒng) (BMS) 相關(guān)知識,包括電池均衡、充放電管理、熱管理、狀態(tài)估算 (SOC/SOH/SOP) 等。
精通模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計,具備硬件電路原理圖設(shè)計、PCB 繪制及調(diào)試能力,熟悉常用電子元器件選型及應(yīng)用。
熟悉常用通信協(xié)議,如 CAN、I2C、SPI、UART 等,具備嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉 C 語言編程。
熟悉電氣安全規(guī)范,具備電氣系統(tǒng)設(shè)計、布線、調(diào)試及故障排查能力。
2. 加分技能:
熟悉鋰電池相關(guān)標準,如 UL、IEC、GB 等。
具備 EMC/EMI 設(shè)計經(jīng)驗,熟悉相關(guān)測試標準和方法。
了解鋰電池生產(chǎn)工藝流程,熟悉鋰電池測試設(shè)備及方法。
具備項目管理經(jīng)驗,能夠獨立承擔項目開發(fā)任務(wù)。
3. 軟技能:
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)道德。