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更新于 7月4日
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體系工程師(J10326)

6000-9000元·13薪
  • 嘉興平湖市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系169494500114001
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)體系運行質(zhì)量監(jiān)控，體系整體策劃，體系持續(xù)改善工作；
2.負(fù)責(zé)組織公司認(rèn)證審核、顧客審核、內(nèi)部審核工作，并負(fù)責(zé)審核結(jié)果及不合格的糾防措施的跟蹤評價工作；
3.組織質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量管理方法和技術(shù)的培訓(xùn)策劃和培訓(xùn)的實施，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運行中日常事務(wù)的協(xié)調(diào)；
4.組織策劃審核程序，其中涵蓋了管理體系，加工過程，產(chǎn)品/庫存零件的情況，以及產(chǎn)品審核；
5.主導(dǎo)或參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的框架設(shè)計，確保符合國際/國家標(biāo)準(zhǔn)（如ISO系列）；
6.編寫體系文件（如管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書），明確各部門職責(zé)與流程；
7.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動體系落地所需的資源（如培訓(xùn)、工具、預(yù)算）到位；
8.制定關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）和監(jiān)控機(jī)制，跟蹤體系運行效果；
9.監(jiān)控體系運行中的異常（如流程卡點、數(shù)據(jù)偏差），協(xié)調(diào)相關(guān)部門分析根本原因并制定改進(jìn)措施；
10.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械制造或管理類專業(yè)；
3、熟練掌握SO14001、ISO9001、和IATF16949；有機(jī)械制造及產(chǎn)品知識尤佳；
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用，具備文件寫作和內(nèi)外部審核技能；Office辦公軟件操作技能；
6、具備良好的社交能力和溝通能力，較強(qiáng)的文字寫作和口語表達(dá)能力，善于改進(jìn)。

工作地點

嘉興平湖市浙江宏利汽車零部件有限公司

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