職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系培訓(xùn)組織發(fā)展管理經(jīng)驗
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,協(xié)助總裁辦負責(zé)人制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負責(zé) 規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,制訂與公司經(jīng)營戰(zhàn)略相匹配的人力資源政策，實施公司日常運營及管理；
2、定期向總裁辦負責(zé)人提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等人力資源建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、績效、薪酬及人才階梯、組織發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
4、負責(zé)完善用工管理規(guī)范，規(guī)避用工風(fēng)險，有效處理勞動爭議。
5、有效監(jiān)控人力資源成本預(yù)算，對人工成本進行管控、審核（預(yù)算、編制審核，定期評價），核定、發(fā)放員工工資及各項福利；
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;
2、5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、有很強的計劃性和執(zhí)行能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
2、定期向總裁辦負責(zé)人提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等人力資源建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、績效、薪酬及人才階梯、組織發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
4、負責(zé)完善用工管理規(guī)范，規(guī)避用工風(fēng)險，有效處理勞動爭議。
5、有效監(jiān)控人力資源成本預(yù)算，對人工成本進行管控、審核（預(yù)算、編制審核，定期評價），核定、發(fā)放員工工資及各項福利；
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;
2、5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、有很強的計劃性和執(zhí)行能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
工作地點
朝陽區(qū)北京東億國際傳媒產(chǎn)業(yè)園元君書苑F1座F1號樓
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職位發(fā)布者
胡月/HRBP副總監(jiān)
立即溝通
北京浙文天杰營銷科技有限公司北京浙文天杰營銷科技有限公司（簡稱“浙文天杰”，英文名AmaxZ），2012年成立于北京，并在上海、廣州、重慶、杭州等地設(shè)有分支機構(gòu)，是領(lǐng)先的智能營銷集團浙文互聯(lián)集團（股票代碼：600986.SH）一員。作為數(shù)字營銷時代的品牌同行者，浙文天杰以內(nèi)容為驅(qū)動力，用超級內(nèi)容實現(xiàn)超級鏈接，依托母公司國資背景賦能全鏈路整合營銷。多年來我們憑借對客戶及行業(yè)趨勢分析，精準的策略創(chuàng)意能力，專業(yè)的服務(wù)執(zhí)行能力，為汽車、金融、快速消費品、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)企業(yè)提供公關(guān)傳播、數(shù)字營銷、內(nèi)容營銷、跨界營銷、事件營銷、用戶運營、社群營銷、創(chuàng)新營銷等服務(wù)。我們致力于幫助客戶打造有靈魂、自迭代、更無間的IP化品牌，并通過極小顆粒度場景、極大差異化標簽和極強沉浸感體驗，滲透人群，沁入圈層，聚合億萬擁躉，實現(xiàn)品牌、產(chǎn)品、口碑的整合營銷最大功率輸出效果。成立以來與眾多知名品牌客戶建立了良好的合作關(guān)系，近5年公司榮獲行業(yè)機構(gòu)大獎達300余項。我們的使命是，在迅速變化的環(huán)境下，創(chuàng)造出新的方法、手段與創(chuàng)意，讓營銷與傳播更富實效，不斷實現(xiàn)品牌與市場的同步發(fā)展，以領(lǐng)先同儕的思維與行動力，持續(xù)取得超越期望的成功。
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