崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)品類銷售目標(biāo)達(dá)成,提升品類銷售占比;
2、根據(jù)市場調(diào)研、行業(yè)趨勢、顧客生活行事歷、24節(jié)氣制定商品銷售規(guī)劃52周MD;
3、自產(chǎn)產(chǎn)品銷售占比達(dá)成;
4、根據(jù)品類數(shù)據(jù)分析(淘汰品、ABC、新品表現(xiàn)、毛利率分析)、營銷年度規(guī)劃、商品銷售規(guī)劃結(jié)果制定商品開發(fā)及淘汰計劃;
5、商品營銷活動整合和推行,爆品打造;
7、負(fù)責(zé)年度部門人員梯隊的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、商品開發(fā)3-5年以上工作經(jīng)驗
2、熟練使用辦公軟件,擁有數(shù)據(jù)分析的能力
3、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力及抗壓能力強
4、休閑零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗