1.有酒店銷售工作經(jīng)驗及品牌酒店團隊管理經(jīng)驗;
2.對當(dāng)?shù)厥袌鲇猩钊肓私?,豐富的市場酒店客戶資源;
3.國際品牌服務(wù)公寓經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理,善于打造團隊高效的執(zhí)行力能力,有較強的事業(yè)心;
5.具有一定的市場營銷策劃能力,解決市場問題的能力,能夠快速完成銷售團隊建設(shè)并帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo);
6.具備良好的人際溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,能夠分析和解決問題;
7.英語聽說讀寫熟練。
8.大專及以上學(xué)歷
9.45周歲以下
工作職責(zé):
1.全權(quán)負責(zé)公寓的銷售工作;
2.根據(jù)市場定位,目標(biāo)客群和市場競爭情況制定銷售策略;
3.定期研究和分析市場趨勢,競爭對手動態(tài)及客戶需求,調(diào)整并更新銷售策略和計劃;
4. 促銷活動,價格政策的設(shè)定;
5. 確保銷售計劃的執(zhí)行:監(jiān)督銷售計劃的實施,確保完成年度銷售目標(biāo);
6. 負責(zé)招聘,培訓(xùn)和銷售團隊成員,確保團隊的整體素質(zhì)和能力達到要求;
7. 組織重要客戶的接待工作;
8. 負責(zé)對部門銷售人員的業(yè)績指定,同時進行績效考核和激勵;
9.完成駐店經(jīng)理分配的其他工作,協(xié)助并做好公寓產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并確保與各相關(guān)部門的合作