一、工作職責(zé)與工作內(nèi)容
1.廣告投放與優(yōu)化
(1)負責(zé)抖音巨量引擎的信息流廣告投放,制定精準(zhǔn)投放策略。
(2)實時監(jiān)控賬戶數(shù)據(jù)(曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化成本、ROI),及時調(diào)整異常并優(yōu)化投放效果,對ROI負責(zé)。
2. 素材與內(nèi)容協(xié)同
(1)與內(nèi)容團隊協(xié)作,針對相關(guān)業(yè)務(wù)線,策劃高轉(zhuǎn)化率的圖文、短視頻等。
(2)測試素材效果,建立復(fù)用模板庫,提升投放效率
3.數(shù)據(jù)分析與策略迭代
(1)定期輸出投放報告,通過漏斗模型分析用戶行為,優(yōu)化關(guān)鍵詞、創(chuàng)意和落地頁設(shè)計。
(2)研究競品策略,調(diào)整出價模型及賬戶結(jié)構(gòu),確保獲客成本符合行業(yè)目標(biāo)。
4.合規(guī)與風(fēng)險管理
確保廣告內(nèi)容符合《廣告法》及行業(yè)規(guī)范,避免夸大宣傳,維護行業(yè)專業(yè)形象。
二、任職資格與技能要求
1. 學(xué)歷本科及以上學(xué)歷
2. 經(jīng)驗背景
(1)行業(yè)經(jīng)驗:1-3年信息流投放經(jīng)驗。
(2)平臺熟練度:精通百度、抖音本地推、巨量AD、騰訊等以上全部或部分平臺的后臺操作。工作經(jīng)歷中ROI 有較好數(shù)據(jù)成績(需提供案例)。
3.核心能力
(1)數(shù)據(jù)分析:對曝光、點擊、轉(zhuǎn)化成本等數(shù)據(jù)敏感,能快速定位異常原因并提出解決方案。
(2)創(chuàng)意策劃:擅長將業(yè)務(wù)痛點轉(zhuǎn)化為吸睛素材。
(3)協(xié)作與應(yīng)變:需與銷售團隊溝通業(yè)務(wù)重點,根據(jù)行業(yè)淡旺季靈活調(diào)整策略。
4. 加分項
(1)具備管理直播間投流(如DOU+/Feed流)能力,結(jié)合直播節(jié)奏調(diào)整人群定向、預(yù)算和時段,提升轉(zhuǎn)化率。
(2)熟練使用Canva、ChatGPT等提效工具。
三、薪資福利待遇
7K-10K具體面議 雙休 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30